杨笳

摘 要：大数据在不同领域不断渗透，深入到各个行业，人们的生产生活乃至科学研究发生了全方位变革。在这样的时代背景下，对企业思想政治工作提出了新的挑战，我们只有跟上大数据时代的步伐，引入有关大数据的技术手段来进行创新，以此来提升思想政治工作的整体实效性。本文立足大数据时代背景，对传统的思想政治工作及大数据时代思想政治工作进行简要分析，对思想政治工作提出新的创新方式。

关键词：大数据时代;思想政治工作;创新

前言

企业思想政治工作能够帮助职工端正思想观念，树立正确的价值观、道德观，是企业健康持续发展的坚实基础。大数据时代，企业要想占有和保持自身的优势，必须加强职工队伍的思想政治教育工作，以次来提高职工的凝聚力，激发职工的工作潜能，调动职工的工作积极性。大数据时代下的企业思想政治创新工作值得我们研究与思考。

一、大数据的概述

（一）大数据的概念

全球知名咨询公司麦肯锡是最早提出“大数据”时代的到来，麦肯锡全球研究所对大数据给出的定义：一种规模大到在获取、存储、管理、分析方面大大超出了传统数据库软件工具能力范围的数据集合。

（二）大数据的特征

1.容量：数据大小决定所考虑的数据的价值和潜在的信息;

2.种类：数据类型的多样性;

3.速度：指获得数据的速度;

4.可变性：妨碍了处理和有效地管理数据的过程;

5.真实性：数据的质量;

6.复杂性：数据量巨大，来源多渠道;