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企业安全管理创新与实践

2020-10-21申梓安

名城绘 2020年4期
关键词:激励机制

申梓安

摘要:企业安全管理是保障企业实现可持续发展战略目标的重要基础。故而需结合实际情况加以创新。在此之上,本文简要分析了企业安全管理创新的作用,并通过建立安全管理激励机制、加强企业安全文化建设、充分应用高新管理技术、打造安全管理示范专区等措施,以此提高企业安全管理水平。

关键词:企业安全;激励机制;奖惩目标

据了解,我国2019年上半年生产安全事故共计1.5万起,死亡率高达18.9%。虽然同比往年有所下降,但企业安全管理事项仍需予以重视,进而合理保证企业生产安全。另外,在企业安全管理工作中,还应适当增强员工安全意识,使其能够按照工作准则落实安全作业内容,由此促进企业的长远发展。

一、企业安全管理创新的作用

对企业安全管理进行创新具有较强的实践意义。由于安全管理是企业发展的重要保障,故而加强安全管理建设有助于提高企业风险预测能力,以便企业能够获得充足的发展空间。虽然企业安全管理工作属于企业生产项目中的基础内容,但它却极易出现问题。一旦企业安全管理工作落实不到位,将造成企业遭受较大的经济损失,甚至是生命代价。因此,结合新时代发展特征创新安全管理手段有助于增强企业生产力,促使企业实现稳定健康的发展[1]。另外,随着我国监管体系的日益完善,通过提高企业内部安全管理水平,可帮助企业储备更多的生产资源,由此实现资源合理化配置,最终在市场体系中体现出较强的竞争优势。……

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