于淼

乡村振兴战略是党的十九大提出的一项重大战略，是关系全面建设社会主义现代化国家的全局性、历史性任务，要始终把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重。人是社会发展的重要推动力量，乡村的发展离不开乡村人才队伍的发展，有了人才，乡村的政治建设、经济建设、文化建设、生态建设才能有序开展，才能实现乡村的全面振兴，实现农业强、农村美、农民富的宏伟蓝图。2018年“中央一号文件”指出“实施乡村振兴战略，必须破解人才瓶颈制约”。因此，加强乡村人才队伍建设，大力培养符合新时代农村发展需要的乡村人才成为当前乡村振兴工作的重任务。

一、乡村人才队伍在乡村振兴中的作用

乡村人才是指长期生活、工作在农村的各种人才，主要包括在农业生产、教育、文化、卫生、科技等方面的人才，属于新农民范畴。乡村振兴必须充分发挥乡村人才的导向作用，从而推动乡村振兴，实现更长远的发展。

（一）乡村人才有利于发挥农村劳动力的最大优势。

当前，农村劳动力资源闲置情况严重。由于农村工作岗位缺乏，大量农村剩余劳动力流向城市，这些人之中大多文化程度偏低，没有相应技术，只能依靠短暂出卖劳动力谋生。这种现象与农村产业不发达、无法给农民提供适合的工作岗位有很大关系。要想改变这一状况就必须依托那些既扎根农村，又具备经营管理能力的相关人才，通过他们的带领，使劳动力资源得到有效整合，提高农民的劳动收入。……