徐建国

摘要：民营企业的发展对于我国经济的促进有着十分重要的意义，而明明写的管理在最近几年来出现了一系列的问题，所以要加强对于民营企业管理人员的培训，强化他们的职业能力，才能更好的提升整个团队的综合素质，从而可以打造出优秀的管理人员，使他们能够具备长远的发展目标和创新精神，更好地促进我国民营企业的发展。本文主要研究了民营企业管理人员目前在培训方面存在的问题，并且提出了相关的改善措施。

关键词：民营企业;管理人员;培训

一、民营企业管理人员培训的必要性

（一）促进企业的竞争优势

民营企业管理人员在整个企业当中是核心人员，所以民营企业管理人员水平的高低直接影响到了整个民营企业管理活动是否能够成功，所以敏捷应该注重对于管理人员的培训工作，这关系到了企业的未来发展。很多明显的管理者都认为管理工作的关键就是经验不需要过多的培训，但是在关系到管理人员工作的晋升就需要更核心的技术来支持管理者达到更高层次的岗位。所以即使管理人员有丰富的管理经验和出色的工作绩效，但是这并不意味着他们在管理方面有非常良好的领导力和组织能力。而管理者和被管理者两者又是两个不同的概念，管理者不仅要有经验，更重要的是要有深刻对于管理的认识和技巧，所以才需要加强对于管理者的培训。

其次，一个企业要想……