钟盈盈

摘要：职业生涯规划是一个既熟悉又模糊的概念，严峻的就业形势和日新月异职业环境的变化迫切呼吁我们做好中职生的职业生涯规划教育。目前，我国的中职教育还存在许多问题，其中较为突出的就是中职生就业的质量不佳，就业稳定性也有待提高，这些问题的出现，很大程度上是因为学生没有在学习期间做好职业生涯规划，对自我能力、对社会现状缺少充分全面的认识，对中职学生的就业会产生不良的影响。

关键词：职业生涯规划;中职学生;重要性

一、职业生涯规划的概况

职业生涯规划，是个人通过对自身的条件与现实环境、组织状况的结合，对影响个人职业发展的主观因素，如个人的兴趣爱好、技能水平、性格特点等进行分析，再结合时代特征、职业特点、组织发展状况等客观因素，进行分析、测定和总结，确立自己的职业目标，根据职业目标选择职业发展道路，并制定相应的发展计划。对于很多中职学生来说，并没有做好自身的职业生涯规划，对自己未来的发展方向没有清晰认识，没有明确目标，因此在上课的时候身在教室，心已经飞出外面的世界，在学校里混日子，浑浑噩噩度日，压根没有学到相关的理论知识和技术能力，到了毕业是时候才发现自己没有能力担任重要的职位，不能满足企业对人才的要求，导致了中职学生离职率的居高不下。

二、做好职业生涯规划对中职学生的重要性

（一）是对中职学生进行就业指导的重要依据