黄家豪　包威　阳祎　李星

摘要：为了加强变电运维员工的倒闸操作风险管控能力，基于500 kV变电站倒闸操作风险管控工具，设计了一套有效的变电运维员工培训体系。经过对比实验证明，该培训体系具有良好的使用效果。

关键词：500 kV变电站;倒闸操作风险;变电运维员工;培训体系

0 引言

变电站倒闸操作是变电运维的基础工作之一，运维人员应认真学习并执行有关技术规程、规范和标准，加强对操作风险控制的识别和防范。因此，为了提升变电运维人员的倒闸操作技能，本文设计了一种基于500 kV变电站倒闸操作风险管控工具的变电运维员工培训体系。

1 变电运维员工培训现状

1.1    对培训内容理解深度不够

目前电网运行专业的人员从技术角度对操作风险进行把控的主要载体是典型操作票库，通过将各级操作规程融入操作步骤，辅以相关管理措施（三审、三禁止、三对照、三检查等）实现对操作风险的把控。在对变电运维人员进行培训时，大多利用规程、规范条款进行讲解，但由于员工技术技能掌握程度具有差异性，导致大多数员工仍停留在“知其然而不知其所以然”的浅显层面。

1.2    操作风险培训未成体系

目前操作风险培训往往只是简要交代操作风险的基本内容，例如针对某项操作任务，单独指出了该操作任务存在的操作风险，但实际上，不同操作任务之间的操作风险是相互联系的，或者说对变电站整体操作风险没有形成一个有效的认知体系，企业内部对于操作风险的培训也并未形成体系。……