朱文慧 曾沥瑶

摘要：随着我国老龄化步伐加快，“老是否有所养”、如何有效解决养老金保障问题成为了关注热点。本研究从企业对于养老金的会计处理（即是否做到财务账与企业年金相分离）、企业针对企业年金做出的投资收益计划以及风险收益是否匹配的问题和企业对于职工实施的补充养老保险等方面进行审计工作，从微观层面出发，研究探讨“统账结合”管理体制下，企业养老金的缴存、提存、管理、收益的审计监督问题，进而研究探讨养老金缺口问题并提出相关意见和建议。

关键词：养老金缺口;审计监督;养老金增值

一、综述

随着我国社会经济的发展，医疗保障体系逐渐完善，医疗水平不断提高，人民生活环境的改善和物质水平的提高，使得我国人均预期寿命也在不断提高，国家卫生健康委员会发布的《2018年我国卫生健康事业发展统计公报》显示，我国居民人均预期寿命由2017年的76.7岁增加到2018年的77.0岁，我国老龄人口逐渐达到高点。根据国家统计局统计数据显示，近五年内中国人口出生率由12.37%下降至10.94%，死亡率由7.16%下降至7.13%，而65岁及以上人口由14386万人上涨至16658万人，我国人口老龄化趋势日趋严重。老龄化严重使得处于生产活动中的青年劳动力不足，致使养老金提存的基数不足，以及出现青年劳动者不愿再缴纳的养老金的情况，致使养老金不足以补助逐渐增长的老龄人口，可能会导致社会治安问题。

基于目前养老金缺口的现象，众多学者以不同角度进行分析探讨，如：孙祁祥学者从空账与转轨成本的角度出发对我国的养老保险体制进行分析，丁航学者从养老金充足性的角度进行分析，王晓军学者以养老保险的财务可持续性进行研究。……