谢玲玲 彭帅

摘要：随着我国经济社会的不断发展，特别是在国际竞争环境复杂多变日益严峻的形势下，各行各业会计领域发展过程中面临的各种问题进一步升华。为应对金融企业的会计管理问题日渐多样化、复杂化，我国金融企业一直不断完善体制机制，在一定程度上取得了可观成效，但随着经济金融市场越来越活跃，金融企业管理上的漏洞与风险仍困扰着金融企业管理层，尤其是财会管理这一核心问题。为此，我们在肯定金融企业会计改革成效基础前提下，应更深一步探索研究会计改革方案，以提高会计工作质量。

关键词：社会经济;金融企业;会计改革

当前社会环境不断发展，也造就了会计工作环境也随之发生翻天覆地的变化。随着当前会计制度理论与实践的不断发展改革，对会计专业的从业人员提出了更高要求，加强学习、对新规定的掌握也成为会计人员专业技能提升的必修课。然而，相应的问题随之出现，如何让会计专业的从业人员顺应时代的变化，快速掌握新准则运用，及时了解新规章制度，并结合实际对现有会计工作进行改革，以提升实际工作效果？因此，财会人员只有将基础的分析现行事业与积极从事会计工作做好，才能結合新型的会计制度的改革方案，对工作进行有针对性的调整，这样才能将金融企业的会计工作的工作效率提升到有实际成效的阶段。

一、会计改革对现行金融企业会计制度的成效分析

建立正确分析观，现行会计制度是改革的基础，因此金融企业会计制度的改革要随时与新法规、新制度保持口径一致，以保证大前提符合外部会计监督要求。而内部财会部门需要对本会计主体与会计事业有相当深入的了解，从实际需求制定改革发展计划，方能内外兼修，提升会计的工作质量。

（一）实现会计工作的规范。

近年来，在《会计法》强制要求下，金融企业会计工作与一般企业会计工作的差距缩小了，与会计相关的各项工作有了更加精准的细则要求，各金融企业在会计操作方面进行了一系列改革与规范管理。特别是，规模较大的金融企业还对内部会计工作的相关制度建设进行了改革研究，并且从资产方面的系统性与科学性进行了相关的改革研究，使得金融企业的会计部门向更好、更科学方向发展。

（二）提升会计工作的可比性。

就当前而言，现有的会计工作较之前更具强劲的竞争力，而且金融企业的会计部门在总体向好的趋势背景下得到更切合实际的发展。这就使得金融企业的会计部门的工作与其他行业的会计部门有了可比性，同时。这也对金融企业会计部门的基础提出更高要求。另一方面，近几年来推行会计准则与会计制度的相关改革都让会计部门在各个方面取得了很大的成就，这也为金融企业的各项改革奠定了基础，还同时起到了推行创新会计工作思维的作用。

（三）提升会计工作的适应度。

对于当前的会计工作者来说，金融企业的会计制度得到了很大程度的改革。在外而言，会计改革得到了社会各界投资者的高度认可，于内而言，会计改革还在管理方面有了更深层的认识和进步。这些方面都体现了金融企业会计部门在政府财政部门的引导下做出的改革的正确性，充分体现了金融企业会计部门在收支管理过程中体现出来的良好管理能力，甚至在改革过程中，借鉴政府预算管理机制在预算绩效管理方面崭露头角。

（四）提升工作的配套性。

在新时代的条件下，金融企业会计部门飞速发展，在发展与探索的过程中，会计工作与财务工作都需要得到一系列的改革提升与发展。金融企业的会计管理发展过程中，工作与财务的相互配合，管理工作、收支工作等各方面都要有较好的成绩。近年来，国家财政部推行的预算绩效管理体制在一些金融企业中进行推行，已取得一定成效，配套性程度相对来说比高。

二、金融企业做好会计工作的改革方案

（一）重新定位金融企业会计工作

当前金融企业的会计工作制度在不断的深入研究，并且金融企业还想通过会计部门的改革创新来适应工作中的需求，探索创新会计工作相匹配的制度，从而满足改革方案的需求和未来发展中需求。在此过程中，金融企业会计工作的环境和工作方法对会计改革与研究是相当重要的，这些都需要重新进行分析与定位。就金融企业会计工作的环境而言，金融会计工作受到国家高度关注，并深入研究了金融企业会计改革对社会造成的巨大影响。在金融企业改革发展期间，国家财政管理制度的改革是由市场引起的，为了可以将金融企业的会计部门的改革引领起来，去适应新型的会计管理制度，就需要对将金融企业的会计部门的财务管理方面的问题进行深入的了解与探讨，并且还要让新的会计制度得到认可与发展。只有站在市场的角度看金融企业会计部门改革的重新定位，才能更好的理解与接受改革，并且才能采取适应性的措施。

（二）加强会计规范体系的建设

当前的金融企业的会计方面的改革正在如火如荼的进行着，但是自从改革以来，跨级的准确性建设、会计制度的建设等都遭到了忽略。因此，需要对新的会计制度进行更加深入的研究了解，从而真正了解当代金融企业会计人员进行的工作内容，系统规范。对于会计体系的规范性制定，还需要对专业会计团队进行相关分析研究，并且在进行规范之前，要结合当时的新型会计制度的特点，对金融企业的会计部门会计行为、职业操守进行相应的制度强化，对会计规章体制机制进行强化研究。

（三）优化会计人员队伍建设

当前金融企业要开展会计工作就必定离不开对财会人员的评估与考核阶段，我国的金融企业虽然一直在进行相关的改革创新，但是还不能做到万无一失。因此，我国金融企业的会计管理制度需要对此进行完善，并且还要壮大会计人员队伍，让每个会计岗位做到“专人专岗、定期轮岗、强制休假”管理，增加职业道德与技能培训，时刻让财会人员更新思维理念，这样才能让失误降到最低，促成优质的“财务新陈代谢”循环机制。

【结束语】当前我国的金融市场进入了全球化的大背景，因此金融企业要在相关的制度改革方面有自己的分析判断，从而得出相关的结论。对于金融企业的相关会计方面的问题的改革还需要逐渐的完善以及发展。

参考文献：

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