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妇产科护理管理中柔性管理的融合及实施效果分析

2020-10-21陈象飞

健康之友·下半月 2020年7期

陈象飞

【摘 要】目的:探究在妇产科护理管理中融入柔性管理的临床应用效果。方法:选取2018年9月至2019年9月期间我院收治的110例妇产科患者作为研究对象,随机分为对照组(n=55)与研究组(n=55),对照组采取常规护理管理,研究组在常规护理管理基础上融合柔性管理模式,对两组患者护理满意度评分、焦虑评分以及抑郁评分进行比较分析。结果:研究组护理质量、病房环境、技术操作以及消毒隔离评分均优于对照组,焦虑、抑郁评分低于对照组,差异具有统计学意义,P<0.05。结论:在妇产科护理管理中融入柔性管理可改善护理质量、提高护理满意度,减轻患者焦虑、抑郁等不良心理情绪,值得临床推荐与应用。

【关键词】妇产科;护理管理;柔性管理;实施效果

【中图分类号】R473.71 【文献标识码】B    【文章编号】1002-8714(2020)07-0197-02

现代医学改革不断深入,医疗水平不断进步,临床的医疗保障制度也日渐完善,也提高了人们的健康意识。妇产科作为医院疾病以及人群较为特殊的科室,在实际的护理工作中,受诸多因素的影响,发生护患纠纷以及医疗风险问题较其他科室略高。因此,提高妇产科护理质量成为医务人员关注的焦点[1]。柔性管理以人为本,从患者生理、心理等诸多方面提高患者的护理服务质量。我院以110例患者作为研究对象,就妇产科护理管理中融入柔性管理的临床应用效果进行分析,结果如下。

1 资料与方法

1.1一般资料

选取2018年9月至2019年9月期间我院收治的110例妇产科患者作为研究对象,随机分为对照组与研究组,每组55例。对照组最小年龄20岁,最大年龄47岁,平均年龄(30.13±3.23)岁,研究组最小年龄21岁,最大年龄49岁,平均年龄(31.02±3.12)岁。所有患者均自愿参与研究并签署知情同意书。……

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