驻村扶贫干部角色错位的根源及纠偏
2020-10-21赵秀玲
人民论坛 2020年28期
关键词:制度

当前,脱贫攻坚已经进入“收官”之年。一方面,要看到国家为此付出的巨大努力以及获得的显著成效;另一方面,要科学评估脱贫工作的成效得失,尤其要注重解决驻村干部面临的角色错位问题。
駐村干部角色错位与越位
驻村干部责任大、任务重、工作多,长期处于劳累高压状态,外人难以理解和体会。驻村干部特别是“第一书记”肩负着重要的责任使命,不仅要签责任书、接受考核,还要面对“一票否决”的压力。因此,不少驻村干部使出浑身解数,为村庄脱贫夜以继日、殚精竭虑。虽然乡村干部和群众确实见到了这种驻村帮扶的实效,但也很难理解和想象驻村干部的奔波操劳和辛苦付出(因为国家资金使用既要符合政策规定,又要科学合理)。据国务院扶贫开发领导小组办公室公布的数据,截至2019年6月底,全国牺牲在扶贫岗位上的干部一共有770多人。在一般人看来,扶贫多是成绩,但对驻村干部来说,其往往是一座难以逾越的高山,是要付出汗水、泪水、血水甚至生命代价的。
驻村干部常有孤军奋战之感。驻村干部如果能够得到村干群的积极支持,扶贫工作就可以顺利开展。但事实上,有时却是驻村干部干得越多,村干群就干得越少,甚至变得愈加被动,产生强烈的依赖和看客心理,由此变成驻村干部一个人唱“独角戏”。比如,有的村干部对驻村干部说,“你是第一书记,奔小康全靠你了,你说怎么干就怎么干”,之后却并不积极支持其工作。从表面来看,这似乎是在尊重驻村干部和服从其领导,实则却是一种“甩责”行为,展现了一种与己无关、高高挂起的“旁观者”姿态。……
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