庞俊鹏, 冯亚杰, 赵桃杰

(1.武汉体育学院,湖北 武汉 430079; 2.武汉工商学院,湖北 武汉 430079)

协会实体化改革是新时期我国体育事业发展的一次革命,是体育强国建设的必由之路,是大势所趋[1]。2019年6月,国家发展改革委联合民政部等9个部门发布《关于全面推开行业协会商会与行政机关脱钩改革的实施意见》,中国空手道协会以奥运备战为引领,以协会实体化改革为动力,以裁判员人才队伍建设为导向,积极推进空手道裁判员管理制度、管理细节建设等。裁判员是空手道项目实现公平、公正竞争的基础,要强化其责任意识、担当意识,时刻把纪律和规矩摆在前面,加大裁判员的政治素质培养,业务能力学习。本文从政治学、社会学和管理学层面,经过前期调研和专家访谈,探寻当前我国空手道裁判员队伍存在的问题,并提出可行性建议,对协会加快实体化改革,加强裁判员队伍建设具有重要的现实意义。

1 我国空手道裁判员队伍现状

1.1 裁判员等级和性别

根据《中国空手道协会裁判员管理规定》,我国空手道国家级裁判员技术等级分为国家A级、国家B级、国家C级。目前我国在册国家级空手道裁判员共164名,其中:国家A级51人,占31%;国家B级37人,占23%;国家C级76人,占46%。可见,我国空手道裁判员人数少,高水平裁判员队伍规模小。统计可知,在册的164名国家级裁判员中,男裁判员115人、占70%,女裁判员49人、占30%,男多女少趋势明显。

1.2 裁判员地域分布

统计可知,我国空手道国家级裁判员地域分布:华东地区最多,为57人,占35%;华北地区43人,占26%;华中地区33人,占20%;华南地区13人,占8%;东北地区10人,占6%;西北地区8人,占5%。……