郭崇

摘   要：目前，林业种苗管理工作没有得到高度重视，面对这种情况，要求主管部门树立正确的观念，基层管理人员也要积极参与改革工作，集中解决当前林业种苗管理工作中存在的不足，提升林业种苗管理工作的质量。基于此，分析了林业种苗管理中的常见问题及应对措施，旨在为相关从业者提供参考意见。

关键词：林业种苗管理;常见问题;应对措施

林业发展对经济社会发展起到了保障和推动作用，发展林业有利于改善我国当前的生态环境，同时还能够发挥服务水利的功能，保障我国河流的稳定流径。林业种苗管理作为发展林业种植工作的基础，只有提升种苗质量，林业的可持续发展才有根基。林业种苗管理需要运用不同的方式保证品种的结构优势，为林业种植提供数量充足的种苗，促进生态可持续发展。

1   林业种苗管理中的常见问题

1.1   林业种植管理人员专业素质不高

目前，我国对林业种苗管理工作重视不足，从业人员素质水平相对比较低，很多管理人员没有经过专业学习，因此在管理工作中技术方法落后，育苗和选苗环节缺乏专业能力，对区域种植需求了解不足。

1.2   市场信息不对称

市场信息获取不及时导致了对种苗供求关系了解不足，且市场情况变动幅度大，供求关系波动明显。林业种苗供不应求会造成大面积的土地资源浪费，而供过于求则会造成林苗资源严重浪费。为了尽量保持供求平衡，要求结合市场调查情况，科学规划林苗栽培规模。由于林业种苗管理人员素质能力不足，因此对市场的种苗需求了解不足，栽培管理过程中的盲目性就明显，造成的损失比较严重。

1.3   林业建设投资不足

营林造林工作中需要优选种苗才能够提升林木成活率，保证营林造林的工作质量，但是这个过程也需要保证资金充足，如在虫害明显的区域，资金投入应该更多，这样才可以有效应对虫害问题。结合造林工作周期性的特点，导致在造林初期无法及时获得投资效益，企业着眼于短期利益，也会使得造林投资不足，对于项目建设水平的提升十分不利。

2   林业种苗管理中的常见问题与解决措施

2.1   提高种苗管理人员的专业素质

林业种苗管理对管理人员的专业能力有很高的要求，管理人员必须经过专业学习和培训，具备良好的专业素质能力，因此林业种苗管理部门应该加大人才投入力度，优化人才招聘与培训模式，全面提升种苗管理工作的质量，促进管理工作水平的全面提升。

在种苗管理人才培养方面，具体可以从以下两方面着手：第一，内部人才培养。开展林业种苗管理人员内部培训活动，激发人员参与积极性，积极引进最前沿的种苗管理理论知识和实践技术，提升管理人员工作技能。比如，可以派遣管理人员外出学习和参与经验交流，为种苗管理工作的可持续发展提供助力。同时，在管理内部人员的过程中，建立健全追责制度和奖励机制，激发内部员工的工作积极性，提升其岗位责任心，对于在管理工作中表现优异的员工要及时奖励，实现全方位的激励目标，这样能够提升内部人员的管理工作质量，同时对外部人才产生强大吸引力，符合林苗管理岗位吸纳专业人才的需求。第二，外部招聘。外部招聘工作中要关注对应聘者的考核，注重其专业知识和职业道德，保证林苗管理人员的薪酬和福利待遇水平，对外部人才形成吸引力。

2.2   创新和调整传统管理工作模式

在传统管理理念影响下，很多林业管理部门在管理观念上还比较滞后，和现代林业发展要求比较起来，二者之间还存在显著差异。因此，林业种苗管理工作需要革新工作模式，积极引进先进的管理技术，推进林业种苗管理工作的可持续发展，提升林业种苗管理工作实际效果，为营林造林工作的开展奠定良好基础。例如，在管理林业种苗的过程中，需要扭转以往资金投入不足的情况，拓宽融资渠道，保证资金投入数量;积极引进先进的种苗管理技术，购进所需的技术设备，善于应用现代化的管理措施，提升林业种苗的管理效果，使种苗成活率全面提升。信息技术与管理工作之间的有效结合，可以帮助其构建经验交流和信息共享的渠道，各林区之间能够实现资源共享，强化学习方法[1]。依托信息技术构建沟通和交流的平台，全面提升林场管理水平，一旦出现管理人员无法独立解决的问题，则可以在平台上求助，接受经验丰富人员的指导与建议，解决管理工作中的实际问题，提升林业种植效率，全面建设社会主义生态文明。

2.3   培育良种，提高种苗的成活率

林业种苗管理工作的根本任务就是培育优良品种，提升种苗成活率，但是目前林业种苗管理工作中这一目标还没有完全达成，在多方面因素的共同作用下，我国的林业种苗成活率得不到保障[2]。这就要求管理人员能够科学地分析原因，并对育苗和选苗工作模式进行科学调整，提升林业种苗管理工作的经济效益，尽量选择优良品种进行种植。但是，良种在购买成本以及培育时间成本上都比普通种苗消耗更大，为了保证林业种苗管理工作的质量，必须以长远眼光看待林业种苗管理工作，有关部门要重视起这个工作，积极开展对良种培育优势的宣传，借助宣传栏或网络宣传途径，扩展宣传范围，使宣传工作途径更加多元化，激发生产商对于优良种苗的生产积极性，深化大众以及行业工作者对良种的认知，给林业种苗管理工作提供良性的行业环境，这是提升林业种苗成活率的关键举措，也是促进林业可持续发展的關键环节。

总之，针对目前我国林业种苗管理工作中存在的实际问题，需要管理人员积极转变工作模式，提升管理部门的投资力度，关注新品种的引进，加速我国生态文明建设的发展进程。

参考文献：

[ 1 ] 游国防.林业种苗管理中存在的问题及解决措施[J].乡村科技，2016（21）：63-64.

[ 2 ] 余龙波.浅谈林业种苗管理中常见的问题及措施[J].科技致富向导，2015，32（12）：115-116.