姚成二

在2020年新冠肺炎这场没有硝烟的疫情防控阻击战中，除了在一线抗击的医护人员外，还有一群人，也始终奋战在一线。

天源迪科信息技术股份有限公司董事长陈友就是其中一位。疫情发生以来，他冲在一线，带着公司员工，通过与运营商、公安部门等客户的紧密合作，快速推出多个大数据行业应用，用科技力量火线助力群防群治，为抗疫阻击战作出了重要贡献。

“疫情面前，肯定是不讲条件、不计成本的全力支持。”陈友告诉《决策》。在他的身上，彰显了一名优秀企业家的硬核担当，体现出强烈的社会责任感。“天源迪科立志以软件报国，用软件技术为社会发展贡献一己之力。”

近三十年的创业历程，陈友早已将企业发展与社会责任紧密联系在一起，化作身体力行的实际行动。“从2G、3G、4G，到正在迎来的5G时代，科学技术从来没有像今天这样深刻影响着国家前途命运，从来没有像今天这样深刻影响着人民生活福祉。天源迪科，一直都通过先进的IT技术，见证着，也积极参与着这个过程。”

三十年如一日，陈友默默地坚守软件行业，书写了一部不平凡的创业史。

与社会共命运：企业家与社会是命运共同体

“在危机中育新机、于变局中开新局。”天源迪科亦是如此。

新冠肺炎疫情发生以来，天源迪科一系列动作，赢得外界点赞的同时，也不断开辟出新的市场。

疫情期间，天源迪科参与中国电信“个人行程查询大数据”工程，为上亿民众旅行、住宿提供准确行程轨迹证明;交通领域，推出“大数据+车辆”防疫重点车辆排查解决方案，对涉疫车辆进行实时布控、精准排查;政法领域，推出“大数据+社会综合治理网格”解决方案，建立了疫情直报机制和疫情研判分析;教育领域，联合安徽电信打造自主学习APP—名师云课堂，对安徽全省中小学生免费开放，注册用户突破100万;在武汉，天源迪科基于时空大数据平台开发的互联网远程医疗系统，提供预约检查、远程视频问诊等功能，减少人员在医院排队、聚集的情况。

期间，很多公司都处于停工状态，可陈友带领的天源迪科却逆行到战斗一线，面对运营商、公安、政法、交通部门等客户的紧急需求，他迅速启动战时应急指挥机制，积极协调相关技术团队支援。

在华南，公司先后接到深圳市公安局、中山市公安局、东莞市公安局、深圳交警等多家公安单位阻击疫情指令和科技支撑需求，陈友第一时间组织了逾百人的技术团队，提前一周结束春节假期，分别奔赴各个单位现场，构建起华南区域公安干警坚强有力的科技后盾。

在泰州，公司大年初二紧急成立泰州公安、政法两个专项攻坚小组奔赴现场作战，负责泰州公安疫情防控数据研判、态势分析及泰州政法基层网格员疫情采集、群众疫情上报等相关工作。

在合肥天源迪科科技园，凌晨3点经常灯火通明，技术团队不眠不休地完成了“名师云课堂”六次迭代规划与实施，为安徽学子“停课不停学”添加助力。

马不停蹄的背后，是陈友深藏于心的企业家精神。“企业家是社会的一部分，依托于社会发展，又参与社会创建，我们与社会是一种命运共同体的关系，在社会发展和人类健康面前，我们当然责无旁贷。”

而这些于疫情中兴起的板块，契合了城市的发展趋势——治理体系和治理能力现代化，在疫情过后继续升级，成为智慧城市体系中新的重要组成部分，也共同构成陈友心中的“航空母舰”。

“未来，天源迪科的运营商、政府数字化转型、教育、军工等板块，做精做细，会激发协同效应和规模效应，打造成一个百年老店，一個超万人的软件企业，一个中国软件产业的航空母舰。”陈友铿锵有力地说道。如今，天源迪科员工已达9000多人，营业收入接近50亿元，正在一步步朝着目标奋进。

与时代共奋进： 是深圳成就了迪科

2020年，正值深圳经济特区成立40周年。在年初的深圳市科学技术奖励大会上，深圳市委书记王伟中和市长陈如桂为 “2019年度深圳市科学技术奖励市长奖”获得者颁奖，陈友获此殊荣并作为获奖代表发言。

这份沉甸甸的荣誉，是对陈友多年来持之以恒坚守创新、砥砺前行的肯定。“是深圳成就了天源迪科，而天源迪科的成长成就了我。扎根深圳三十年，是人生最美好的岁月，我把青春热血挥洒在了这片热土之上。”会上，陈友饱含深情地说。

而结缘深圳，源于陈友31年前的一次选择。这一年，完成中国科学技术大学计算机专业硕士研究生学习的陈友，面临着就业和留校的选择。由于专业功底扎实，他的导师、2003年当选中国科学院院士的陈国良教授，希望他能够留校。但那时的陈友，心中有一股青春闯劲，关心国家大事，希望积极投身到经济建设当中。在一位室友影响下，他将目光投向深圳，并很快付诸行动。

“1989年，百万青年下深圳，一代人的芳华肇始于此。深圳，意味着机遇、激情、梦想、传奇……这是每一个年轻人心中的‘圣地，刚刚毕业的我也一心向往。于是，踏上了南下的列车。”从此，陈友的人生轨迹与深圳这座改革开放前沿阵地，紧密地联系在一起。

刚到深圳，由于毕业于名校，学术素养好，陈友在职场很是“抢手”，很快就拿到了三家公司的接收函，最终他选择了当时在电子行业颇具影响力的赛格集团。

陈友笑着告诉《决策》：“那时白天上班，晚上空闲时间比较多，有时也会接点小活做。”当时，深圳一家银行买了一台小型计算机，需要将英文说明书翻译成中文，他翻译了两本，赚了2500美元，这竟然成为他后来创业的“第一桶金”。

由于做事踏实、认真，又愿意承担责任，一年半以后，陈友被提拔为部门经理，成为公司技术骨干。然而很快一件大事改变了他的一生。“人的命运，要靠自我奋斗，但也要考虑时代的进程。”陈友感同身受。

1992年春，改革开放总设计师邓小平发表南方谈话，掀起了全国改革开放第二次高潮，尤其是深圳，国家给予很多优惠政策，鼓励、支持民营经济发展，创业氛围空前浓烈。

陈友看准了时机，做出了人生的又一次选择——“下海”。1993年1月，陈友与十多名志同道合的技术骨干，在华强北正式创立天源迪科。“一开始选的领域并不是软件，以小型机代理销售为主，并研发一些小型机内存板、控制板等产品，在国内很快小有名气。”

但仅有名气是不够的，由于研发的产品过于分散，加上卖出的产品稳定性不够，销售很不乐观，公司现金流陷入困境。“1995年，公司发展遇到困难，濒临散伙，我临危受命，劝说股东聚焦软件。那时候的软件，还未完全摆脱对计算机硬件的依附，其价值与魅力却在逐渐彰显。”从那时起，陈友就带领天源迪科心无旁骛地聚焦于软件，并坚信“软件将成为天源迪科的核心竞争力，终于在2010年迎来突破。

这一年1月，天源迪科迎来跨越式发展里程碑，成功登陆开板仅三个月的深交所创业板，跻身我国第一批创业板公司，并荣获“创业板最具投资价值公司”称号。

“创业难，守业也难。上市后，我们没有停下来休息，也没有转行干其他轻松的工作。一方面要持续创新，保持竞争优势，并满足客户不断增长的需求;另一方面，要力争业绩快速增长，满足投资者对上市公司的期望。”

在陈友看来，办企业不能急功冒进、钻营取巧，天源迪科要稳健经营，始终专注于主营业务软件。为此，天源迪科提前布局云计算，深度挖掘大数据，在物联网、人工智能方面投入研发，业务拓展至运营商、金融、政府部门等多个领域。自2016年起，连续多年上榜“中国软件和信息技术服务综合竞争力百强”和“中国软件业务收入百强”。

与客户共成长：服务致胜赢得客户口口相传

“可以说，天源迪科的成长是中国软件崛起的缩影。”回想起二十多年的创业历程，陈友把这些成绩的取得，归功于对软件业务的专注和执着。这份专注和执着，来源于天源迪科服务致胜的经营理念，来源于持续创新的企业灵魂，更来源于早已深入每个迪科人骨髓的企业文化。

他向《决策》讲述了两个创业路上的故事。

一是上世纪九十年代末，天源迪科与安康社保合作，优质的服务让客户留下了深刻影响，当时的安康市社保局局长送给天源迪科一句“一握迪科手，永远是朋友”，如今已成为天源迪科的形象口号，是迪科人在市场上的长久追求;另一个是天源迪科与深圳公安、上海海关从1994年开始合作，至今已有26年，与安徽电信合作22年，成为长期稳定的合作共赢伙伴。

这种服务至上的风格，也在业界形成了口碑，很多客户开始选择天源迪科。“做软件不是一锤子买卖，需要一个口碑，在一些领域，有不少客户在接待同业者考察时，递上了天源迪科的名片。这就是‘服务致胜赢得的客户口口相传。”

但在风起云涌的IT界，要永葆企业竞争力和青春活力，只有不断创新。这些年，无论是OCS系统在电信、联通集团位居前列，还是公安警务云系统在全国各地四处开花，天源迪科每一次的技术创新和理念创新，都在大浪淘沙中不断脱颖而出。

天源迪科以振兴中国软件产业为己任，立志于打造成为一个百年老店，一个超万人的软件企业，一个中国软件产业的航空母舰。

服务致胜与持续创新构成了天源迪科企业理念的一体两翼，最终是为客户创造价值，与客户共同成长。“以诚心换共赢，客户的信任是无价的，而我们要做的，是始终关注客户的需求，不断求索创新，提高服务质量和水准。”陈友说。

在企业不断走向成功的进程中，天源迪科形成了以人为本的亲情文化，成为凝聚人心、向前发展的强大动力。“我们不是‘狼文化，没有要处处争第一，我们提倡务实厚道，做事踏实。办企业就像养小孩，希望员工能长大成才，在这里成长收获，有所得。不管以后在不在天源迪科，他们在这里的历练都是有价值的，从天源迪科走出去的人，在市场上都是很抢手的，有竞争力的。”

在陈友看来，这样的文化能让企业有温度，让员工有情怀，既能认真工作，也能快乐生活。“天源迪科有很多工作十多年、二十多年的老员工，有很多人把天源迪科的工作当成终身事业来做，因为对公司有感情。”

一直以来，天源迪科有一项重要原则，便是成果共享，曾两次分享股权，提升员工的获得感、幸福感和安全感，这是其发展的出发点和最终落脚点。“成果分享是凝聚核心团队、留住优秀人才的法宝。”陈友说。

情系桑梓，心系徽商

在陈友规划的软件产业航空母舰版图中，合肥是一块重要的拼图。2010年11月，陈友“凤还巢”回到合肥，投资3.2亿元，成立了合肥天源迪科信息技术有限公司;2020年5月，再次投资4.2亿元，建设天源迪科软件基地二期项目。

陈友坦言，是家乡情结让他选择了合肥。“天源迪科上市后，从服务支撑、人才资源和综合成本考虑，要在中部建设一个软件开发基地，当时考虑的是成都、武汉、合肥三个城市。最后选择了合肥，一是合肥交通区位好，二是营商环境持续提升，三是人力资源丰富，成本较低，最重要的，我是一名徽商。”

这些年，陈友情系桑梓，心系徽商，早已成为“日常”。2012年，天源迪科捐资80万元，在安徽省岳西县温泉镇援建“天源迪科希望小学”。此外在合肥工业大学、安徽大学设立“软件奖学金”，深化校企合作，培养人才。目前企业在安徽已带来3000多人就业。

2016年以来，陈友多次参加中国国际徽商大会·徽商论坛，并发表精彩演讲;2018年6月，深圳市安徽铜陵商会正式成立，陈友被推选为创会会长。“我提出两条宗旨，一是促进乡企交流，为在深圳的铜陵人搭建一个交流的平台，二是关心铜陵发展，为家乡建设添砖加瓦。”

2020年初，突如其来的新冠肺炎疫情让人措手不及，陈友得知家乡人民极度缺乏防护用品后，第一时间多方联系各种渠道，动员商会的企业家，集结一切资源，想尽一切办法，共同采购了价值17万多元的口罩、测温枪等防疫物资，捐赠给铜陵，缓解了家乡防护物资缺乏的困境，为家乡防疫胜利赢得了宝贵时间。

作为徽商“老大哥”，陈友关心关爱新生代徽商青年企业家，经常为他们分享创业经验，提供创业建议。“新生代徽商可能跟老一代有些不一样，但万变不离其宗，特别是创新精神、创新经验和竞争意识，格外重要。”

在陈友的内心深处，一直秉承徽商的“徽骆驼”精神，争做新时代的“徽骆驼”。“徽商能吃苦、很勤劳，开拓进取，有创新精神，尤其是诚信精神和竞争意识，让我受益颇多，这些优秀的商业文化精髓，也是天源迪科发展过程中所学习和推崇的。”

“徽骆驼”精神与勇于担当、甘于奉献的“战疫”实践，这两点在陈友身上有机地融合著，生动地诠释着新时代的徽商精神。