陈智颖

摘要：思想政治工作是企事业单位人力资源管理中的重要内容，特别是对水利系统改革发展阶段的企事业单位，可能由于单位性质、工作环境、人员结构等因素发生变化，部分干部职工的思想状态会受到一定的影响，随之发生思想上的波动变化。因此，必须要结合水利企事业单位改革现状，总结当前思政工作存在不足，采取创新性的工作策略，有效开展思想政治工作，促进水利企事业单位的改革发展。

关键词：水利企事业单位;结构改革;思政工作

一、前言

在企事业单位的不同发展阶段，思想政治的工作要求、主要内容、方式方法有很大差异，所以政工干部必须要树立创新思维，结合本单位干部职工队伍的思想现状、各项工作的开展要求，制定出思想政治工作具体计划，并通过完善管理制度、搞好文化建设、创新工作模式等一系列综合措施，注重思想政治工作的针对性、超前性，抓好人文建设，让干部职工能够自觉、自愿参与思想政治教育活动，从而达到既定的工作目标，切实增强干部职工思想觉悟，在本职岗位上兢兢业业奉献，为本单位的发展和水利事业作出贡献。

二、水利企事业单位改革中思想政治工作的重要性

1、增加队伍稳定性和凝聚力

现阶段，水利事业的发展面临着机遇与挑战并存，受到内外环境的变化，许多干部职工的心态、思想受到了一定的影响。在实际工作中发现部分干部职工消极懈怠，缺少创新意识，不能高质量完成工作任务。……