何勇海

一些工作表面看着光鲜，可发展空间不大，一些工作看似不那么“高大上”，但能锻炼人、发展空间大，这类工作正受到年轻人越来越多的关注。前不久，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对1920名18-35周岁青年进行的一项调查显示，71.0%的受访青年找工作更看重“里子”。求职注重“里子”，64.0%的受访青年认为是对未来有更明确定位。

当今年轻人找工作，普遍比以往更看重“里子”，少看重“面子”，这无疑是个可喜变化。更看重“里子”，表明他们更看重一份工作能否给自己带来实际价值，能否让自己的专业技能得到较好的发挥，能否让自己的未来得到长远发展，等等；至于有没有“面子”，在别人的眼中是否体面、光鲜亮丽则属于其次地位。这种积极而可贵的转变，体现出一种更加务实的择业观。

在国人根深蒂固的传统观念中，面子是绝对重要的东西。鲁迅早就说过，爱面子是“老祖宗传下来的古风”“面子是中国人的头等大事”“面子就是中国人的辫子，你抓住他的面子，就像揪住了他的辫子，他的身子就跟着你走”。吃饭要面子，送礼要面子，婚配要面子……找工作更不能例外。曾经，不少年轻人将找工作视为“找面子”，不太看重自身的价值实现，不太遵从内心的喜好，却受他人看法的左右，想找一个在别人眼中看上去高大上且工资较高的工作，以出人头地。

实际上，有识之士早就说过，“面子是这世上最难放下的东西，也是最不实用的东西。”体现在找工作上，面子“最