王冬云，周玉仙，许仁艳

（仪征市人民医院，江苏 扬州 211400）

在急诊科中，心脏骤停一直都是十分危急的突发事件，需要医护人员以最快的速度、熟练与准确的急救操作挽救患者生命[1]。急诊科急救工作一直都是衡量医院整体水平、应急能力、服务质量的主要指标之一，而心肺复苏作为急诊科急救工作的重要内容，其成功率与整个急救工作的质量与水平息息相关。特别是近些年来，随着医院规模的不断扩大，急诊科护士越来越年轻化，致使急救经验不足，影响了急救效果。所以，为了加快护士尽早达到工作要求，缩短岗位适应期，应对护士进行恰当的操作培训。本文现选取在我院急诊科工作的30名护士为研究对象，探讨心肺复苏操作培训的效果。总结报道如下。

1 资料与方法

1.1 一般资料

选取2 0 1 8 年6 月～2 0 1 9 年8 月期间在我院急诊科工作的3 0 名护士为研究对象，均为女性，年龄2 0 ～4 0 岁，平均（3 0.5 7±3.2 4）岁；工作时间6 个月～1 5 年，平均（6.15±1.97）年；文化程度：大专18名，本科12名。

1.2 方法

所有护士接受心肺复苏操作培训，即（1）组建培训小组：由急诊科主任、护士长及急诊科资深医护人员组建培训小组。（2）初评护士心肺复苏操作理论知识及技能：培训前对护士心肺复苏操作理论知识及技能予以初步测评，明确护士存在的不足，以此制定合理、科学的培训方案。（3）制定培训方案：经初评后，护士存在的不足主要包括理论知识缺乏、操作不流畅、团队协作能力差等，进而加强心肺复苏理论知识的宣讲，同时落实现场指导与模拟训练，以此达到培训目标。……