姬怡帆

摘 要：本文选取2006—2014年《湖南省统计年鉴》和《中国统计年鉴》的统计数据作为研究分析的数据资料。首先，采用灰色关联分析和相关系数法相结合的方法，分析各因素与湖南省就业人数的相关关系。其次，通过主成分分析的统计方法，得到优选的七个指标的主成分表达式。最后，用主成分表达式F与就业人数的对数进行回归分析，得出重要的结论：从国内生产总值、居民消费水平、货币供给量三个因素来改善民生就业，对湖南省就业人数的影响最大。

关键词：灰色关联度  影响因素分析  主成分分析  就业人数

中图分类号：F249.2 文献标识码：A

针对就业问题，国内不少专家学者对影响就业的指标进行大量的研究分析，例如，赵利等、杜传忠等、杨皓等通过不同方面的指标筛查得出影響就业指标的因素。本文专门对湖南省的就业情况进行统计分析。

1 优选影响湖南省就业人数的指标

1.1 分析指标的选取

基于国内外对就业影响因素的分析资料及前期学者的研究，我们从宏观经济、财政政策、人力资本、产业结构等方面提取了影响就业的14个指标，分别为地区生产总值（Y1），地方财政收入（Y2），地方财政支出（Y3），固定资产投资（Y4），净出口额（Y5），居民消费水平（Y6），人口自然增长率（Y7），税收（Y8），城市化水平（Y9），教育支出（Y10），科研支出（Y11），城乡收入差距（Y12），就业弹性指数（Y13），货币供给量（Y14）。就业人数是衡量湖南省就业情况的指标，以上各个指标的具体数据都是从2006—2014年《湖南省统计年鉴》和《中国统计年鉴》中选取。……