朱世琦

摘要：伴随着经济社会各方面不断地发展变化，各企业对于企业内部的要求也发生了一些实质性的改变。其中比较明显的一点，就是各企业中政工师们的地位。就目前情况来看，他们在企业当中发挥的作用甚至直接关系到企业未来的发展。本文主要论述了政工师们在企业发展过程中发挥的作用，以及如何才能提高政工师们的自身修养和工作艺术，借此来达到提升整个企业发展水平的目的。

关键词：企业政工师;自身修养;工作艺术

一、政工师在企业中发挥的作用

政工师们直接代表了整个企业的政治思想形象，并且还为企业在文化方面的未来发展提供方案策略。所以说，每一位政工师都应该具有很明确的政治思想理念。不仅如此，因为我国在发展过程中实行的方针政策都是不断发展变化的，因此政工师们还应该具有前瞻性，这样才能让企业的发展与时代相结合，并且能够严格遵循时代发展规律，正确地听从党组织的指挥。

其实在我国企业以往的发展过程中，政工师们的地位并不是很高，甚至根本不受到企业领导人们的重视，但是近几年却发生了很大的变化。因为时代发展的原因，各企业对政工师们的各方面要求也随之升高了很多，甚至还有不少企业对管理政工师们产生了独特的兴趣。但不管怎么说，这些因素最终都加速了政工师在各企业中的发展。当然，由于政工师们一直以来都不受到各界的重视，就导致他们具有很多缺陷性。所以说，为了切实地促进企业内部的发展，就要完善政工师们的自身修养并逐渐加强他们关于工作艺术领域的发展。只有不断弥补这些不足之处，才能最终推动企业的快速发展。

政工师们的存在能够对员工们的思想进行正确的指引，这样加快了各企业文化的形成速度。不仅如此，也能够加强各个员工之间的联系，让他们对企业产生更强烈的归属感，这样才能让员工们对待日常工作变得更加积极主动。长久下来，也能够加快企业发展的速度。当然，政工师们存在的最大意义就是为各员工提供思想上的指导，使各员工们的思想能够保持在同一水平，这样也是为了避免因思想差距过大导致问题的发生。

二、 提高企业中政工师们自身修养的措施

（一）良好的政治修养是基础

（1）想要真正地让政工师们在企业中发挥思想指导的作用，首先就是要提高他们的自身修养。而这就要求政工师们具有过硬的思想政治素质作为基础，所以说政工师们对于马列主义等基本的理论思想要进行纯熟的掌握。当然，对于我国颁布的一些实时性政策也要有所了解。最重要的是要对这些思想进行理解分析，争取能够领悟其中包含的思想内容，这样才能够不断地提高他们在政治思想方面的理论高度。

（2）根据我国实际的发展状况国家也会颁布一些相对应的措施，以此来推进我国的进一步发展。这些决策都是根据我国实际发展变化情况，以及受一些外界影响因素而最终导致的。但无论是哪方面原因导致最终决策的形成，都不能改变这些决策有利于促进我国的发展的根本性质。所以说，政工师们也要充分借鉴我国发展过程中的决策经验，要能够实时地掌握这些不断发展变化的政策信息，这样才更好地提高自身的思想政治素养。

（二）要不断强化业务能力

（1）由于企业在发展的过程中，各方面机能都在不断进行强化。所以说，关于企业内部的管理工作也逐渐被提上了日程。而政工师们作为企业发展过程中必不可少的组成部分，企业对他们在各项工作以及专业能力的学习方面等各方面的要求也有很大程度的提升。这就造成政工师们不仅要能够掌握关于政治思想方面的知识，还要学习如何管理人员，甚至是在人力资源的分配方面也要进行更深层次的了解。因为这些内容，在日后他们的日常工作当中都能够起到很大的帮助。

（2）其实政工师们需要加强的不仅仅是在政治思想领域方面的能力，实践能力同样也對政工师起到极大的作用。因为他们在各项工作开展的过程中，需要对员工们进行一些实际性的指导，只有这样才能够帮助员工们对思想进行理解。因此，这就要求政工师们不仅要加强理论知识的教导，还要切实地与实际相结合，只有这样才算是真正地发挥出了政工师的作用。

（三）丰富自身知识，提高个人修养

由于各企业的发展水平已经有了很大的提升，所以各企业对政工师们的要求也随之提高了很多。这就需要政工师们要不断提高自身素质，要能够对自我进行更深一步的完善。并同时拓展自己知识学习的方面，争取做到更加全面的发展。当然，通过这种方式也能更有效地提高政工师们的心理素质，让他们在日常的工作中变得更加认真与细致。当然最重要的一点，还是因为良好的心理能够让政工师在各项工作中的表现变得更加完美，这样不仅能够提高他们在工作方面的效率，最终还能达到促进企业发展的目的。

（四）加快提高科学文化知识修养

如果能够在进行政治教育的同时，加入有关科学文化方面的内容，就能够使该思想更具有信服力与号召力。所以说，政工师们除了要掌握以上那些基本的内容之外，还要切实地提高自身的科学文化修养。要学习和掌握各种科技方面的知识内容，紧紧跟随着时代发展的步伐，提高自身的知识素养。并能够让这些知识内容与日后的工作相结合，这样才能更适用于快速发展的社会。

三、加强政工师的工作艺术

（一）根据不同员工的思想层次，采取不同的措施

在一个企业当中，各员工在工作任务方面肯定存在着不同，这就决定了他们每个人的思想层次有很大的区别。所以说，这就需要政工师们对这些员工们的不同思想层次进行深入了解，只有真正地了解到员工们实际的思想层次，才有利于他们最终确定促进企业发展的方针策略。因此，针对不同员工们的思想层次一定要采取不同的措施，这样才能保证每位员工能够真正地理解到企业发展的思想要求，最终达到思想教育的最佳效果。

（二）恰当地调整企业工作方案

其实政工师们在制定企业发展策略的时候，一个最重要的依据就是国家实施颁布的相关政策。所以说，很多情况下就需要政工师们对发展策略进行不断的调整，这样才能最终保证为员工们指引正确的思想发展方向。政工师们在平常要加强对员工们思想方面的培养，这就要求员工们不仅仅局限于理论知识方面的内容，而是要真正地对这些内容进行深入的了解与掌握。当然，这样也会在很大程度上加重政工师们的工作负担。因此，就要求政工师恰当地对整个工作方案进行合理的调整，以达到既培养员工发展，又推动企业进步的目的。

（三）加强与员工们之间的交流

政工师们平常在企业中进行的就是有关思想政治方面等各方面的工作内容，所以说这就需要他们充分地与员工们进行交流。这样不仅有利于帮助员工们对思想内容的理解，还能减少员工和政工师之间的差距，使后期政工师工作的开展变得更加顺利。不仅如此，充分地与员工们进行沟通与交流，能够激发他们对思想学习方面的兴趣，这样就能在企业当中形成一种良好的氛围。也就是说既有助于加强各员工之间的沟通，又能够帮助他们进行思想方面的学习与掌握。

四、 结束语

当然在时代不断发展与变化的过程中，企业中政工师们的作用可能会更加地明显，各个企业也会越来越离不开政工师的存在。所以在这样的大背景之下，就更要求政工师们提高自身的修养以及工作艺术水平，只有这样才能够适应发展变化的社会环境，更好地促进本企业的发展。

参考文献：

[1]欧阳建华.市场经济环境下怎样开展企业思想政治工作[J].新闻天地（论文版），2012（06）：90.

[2]郑祖泉.企业文化与企业思想政治工作：同异及相互关系[J].中央浙江省委党校学报，2012（02）：112.