提速新时代国企党建阵地建设
2020-09-10郑国风
新闻研究导刊 2020年9期
中图分类号:D267 文献标志码:A 文章编号:1674-8883(2020)09-0254-02
以提升组织力为重点,不断强化党的基层组织建设,是党的十九大对基层组织建设提出的新目标和新部署。在持续的党建阵地建设实践浪潮中,重庆燃气党委直面问题,靶向发力,以党群活动站建设为突破口,通过先试先行、科学规划、规范功能、有效活动、发挥作用等硬办法、硬招数、硬措施,激发了国企党组织阵地“有温度、聚人气”的党群磁场效应。
一、三大难点掣肘党建阵地建设
截至2019年末,重庆燃气天然气供应范围已覆盖重庆市25个区县,资产总额86.18亿元,服务客户512万户。拥有涉及民用气管理、页岩气生产、新能源、管道运输领域等36家分子公司。改革的纵深发展以及全面从严治党纵深推进,促使重庆燃气法人治理结构、管党体系、生产经营方式、管理区域、企业发展方式发生了深刻变化。对照支撑企业快速发展和党员群众多元需求,集团公司基层党组织阵地建设在具体实践中凸显出三大难点。
难点一:阵地建设硬件普遍不达标。有的支部的党建阵地还是十年前的建设标准,占地面积狭小,上墙制度老旧,缺乏标准的物化展示,没有互联网设备,难以满足基本的阵地功能需求,而大多数基层单位办公用房趋于紧张,也很难找到合适的拓展空间。
难点二:阵地功能定位普遍不清晰。部分基层党建阵地功能布局不尽合理,在教育党员和服务群众的定位上反复犹豫,导致阵地既没有起到很好的管理党员的作用,也没有很好地服务群众、凝聚群众,活动开展不经常,作用发挥不到位。……
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