如何运用新媒体助力基层组织党建工作

2020-09-06周敏

传媒论坛 2020年9期

周敏

摘要：巧用多媒体是加快基层党建工作现代高效化与网络信息化建设进程的重要措施，也是提高基层党建工作内容全面时效性与形式灵活针对性的主要途径，更对基层党建工作基本职能作用的发挥及党员綜合能力的提升等产生了深远影响。本文简单介绍了基层组织党建工作巧用新媒体的必要性与重要性，在结合基层党建工作现状及新媒体优势的基础上，为实现其运用效果的最佳化而提出一些新建议和新措施。

关键词：新媒体;基层组织;党建工作;助力;措施

中图分类号：G206 文献标识码：A 文章编号：2096-5079 （2020） 09-0-02

一、引言

网络信息技术运用的广泛化及移动终端设备的普及化在改变信息传播模式与催生新媒体行业的同时，也改变了基层组织党建工作环境，对基层党建工作效率与工作效果等提出了更高的标准，因此，基层党组织应巧用新媒体力量来实现党建工作目标，促使党建工作紧跟时代社会发展步伐，为扩大党建工作对基层党组织及和谐社会的积极影响力奠定了基础。

二、新媒体对基层组织党建工作的积极影响力

（一）提高了基层组织沟通管理的动态有效性

微信、微博等党建新媒体平台的开通运用为成员提供了更广泛、更便捷、更直接的交流沟通渠道，助推了全方位、立体化党建系统的建立，促使组织成员主动利用新媒体平台来直观形象与快速全面的获取最新党建信息，拓宽了相关领导掌握最新党建工作进度与最终成果的途径，同时，这也为成员反馈其对党建工作的建议或党建信息的看法等提供了便捷方式，有效提高了组织工作方式的现代化与高效化。另外，基层党组织之间利用新媒体进行直接线上交流与互动，加快了基层党组织内部不同部门或岗位信息的传播性与共享性，为提高基层组织成员配合默契性与协调性奠定了基础。

（二）提高基层组织成员学习方式的灵活有效化

传统基层组织党建工作模式以命令式和解说式相结合的模式为主，成员学习方式以大课堂式的理论讲解为主，其学习内容也以党的方针政策、纲领性文件等为主，培训方式的单一僵硬性加剧了成员学习活动氛围的沉闷性及活动效果的不理想性，加之，许多成员因出差、请假等原因而无法准确参加学习活动，这些都在无形之中增加了组织成员对党建内容理解的模糊性或肤浅性，打击了成员参加培训或学习活动的热情，因此，巧用新媒体技术来提高党员培训模式的现代信息性与科学高效性，既可以用放映机等现代化教学设备来播放党建工作相关的视频、音频及图文等资料，视听结合的方式有助于提高组织成员快速理解与准确运用所学习内容的能力，也可以构建党员线上学习平台，实现了线上学习与线下培训的有效融合，让成员可以随时随地的根据其实际需求来学习相关党建内容，提高了成员学习的积极主动性与针对有效性，进而为实现成员思想政治素养及党建工作能力的持续提升奠定了基础。

（三）提高了党建资源的丰富性

既可以利用新媒体来获取、学习、分享党的最新方针政策，也可以获取其他地区基层组织党建工作的最新成果与成功经验，实现了党建工作环境从封闭性到开放性的转变，提高了党建资源的丰富延伸性，从根本上打破了时空与地域对基层组织成员学习的束缚性，同时，这也提高了党建宣传内容的时效性与宣传范围的扩大性，助推了党建工作长远目标的实现。

三、基层组织党建工作新媒体运用过程中出现的问题

（一）对新媒体的认知出现偏差

部分基层组织将新媒体等同于微信公众号、微博等新媒体平台，低估了新媒体对党建工作的积极影响力，加剧了新媒体运用的肤浅性与僵硬性，降低了新媒体在党建工作中的应用频率，甚至部分基层组织没有增设新媒体岗位，压缩新媒体岗位编制，缩减新媒体资金技术投入，加之，新媒体人员工作机制并不完善，薪酬待遇不高，这些打击了新媒体人员的工作积极性，降低了其对提高党建工作效果的技术支持力度，另外，也有部分基层组织高估了新媒体对党建工作的推动作用，造成了新媒体滥用，降低了新媒体与党建工作内容、目标等的吻合性，造成了新媒体设备等党建资源的浪费。

（二）新媒体发展的不平衡性

受东中西部等地区经济发展不均衡性因素的影响，全国各地基层组织新媒体资源也存在运用效果低、分布不平衡等特点，其中，山区等经济欠发达区域基层组织党建工作中新媒体应用率较低，另外，还有一些基层组织新媒体运用以微信群、党建网站等为主，新媒体运用形式的单一、运用范围的有限加剧了其运用效果的不理想性。

（三）基层组织新媒体运用能力普遍不高

部分党员对新媒体存在轻视心理，早已习惯原有的党建工作模式与工作环境，对党建工作模式改革创新活动存在抵触或敷衍应付的心理，经常以没时间等多种理由来拒绝参加新媒体培训活动，没有熟练掌握新媒体技术，同时，也很少利用业余时间来学习网络知识技能，这些都降低了其主动并有效使用新媒体技术的可能性。

四、基层组织党建工作提高新媒体运用效果的措施

（一）巧用新媒体构建党建线上平台

基层组织利用新媒体技术与平台来加快其宣传矩阵的建立速度，依托基层组织网站来开设与党建内容特征及工作目标相一致的多个科学合理的党建版块，比如，开设党员先锋、党建经验交流及党员成长、党建信息速递等众多版块，由专门人员来定期维护网站及更新各板块咨询信息，同时，还应适当的提高与基层组织成员息息相关内容的咨询信息，提高了网站党建信息的全面性、时效性与实践性。基层组织还应申请开通党建微信公众号、官方微博等，既可以发布最新党建咨询信息，也可以通过让组织成员关注党建微信公众号并学习其推送新闻资讯的方式来实现成员党建学习的持续性与碎片化。另外，基层组织也可根据其党建工作需求与整体经济实力等来研发党APP客户端，既可以查看基层最新工作动态与工作成绩，也可以为基层组织下达各项任务，更可以开设专门的党建园地，让党员学习党建信息，鼓励成员之间进行线上交流互动，从而提高了党建工作效率与工作效果。

（二）正确看待新媒体与党建工作的辩证关系

基层组织党建工作人员应提高对新媒体的重视度，通过学习新媒体知识技能及参加新媒体宣讲会等方式来掌握新媒体的基本功能与适用范围，同时，还应适當提高新媒体在党建核心工作内容的作用，适当的增加其资金技术及人员投入，及时更新陈旧落后的新媒体设备，利用定期组织开展新媒体主题座谈会，在基层组织内部形成新媒体十分重要的良好氛围，既提高了基层组织成员学习新媒体知识技能的积极性，也强化了新媒体岗位工作人员的工作成就感与自豪感，以更加认真积极的态度投入到党建新媒体运营维护工作之中，为扩大新媒体对提高党建工作质量的促进作用奠定了基础。

（三）巧用新媒体完善党建信息安全系统

新媒体依托互联网信息系统与移动终端设备，受网络系统漏洞、黑客攻击等多种因素的影响，新媒体咨询信息有被泄漏、篡改的风险，因此，基层组织在使用新媒体技术时一定要提高对其在新媒体平台上发布的新闻咨询进行严格细致的审核把控。负责维护新媒体平台的基层组织成员应主动学习社会主义核心价值观、党的方针政策等，不断提升自己的政治素质与党性意识，提高对自身工作态度与工作能力的要求，严格按照相关规章制度对新媒体咨询信息进行全面、严格的审核，定期检查以往发布信息的完整性与准确性，及时发现被篡改的党建信息，并加以改正，同时，还应找出其被篡改的方式及新媒体系统的漏洞等，避免这类情况的再次发生。基层组织还应完善成员言行举止等相关的准则，促使成员形成正确的网络观与言论观。

另外，还应完善党建新媒体平台运行维护机制，完善新媒体平台监督管理制度，加快新媒体监管体系的建立速度及监管措施的具体落实，拓宽内部党建信息沟通互动渠道及信息反馈途径，为基层组织及时更新和完善党建信息提供了更多信息资料的支持。

（四）加强新媒体队伍建设力度

应进一步完善基层组织党建相关人员的培训机制、绩效考核机制等，定期组织新媒体运维人员参加新媒体、网络、法律及思想政治等方面的教育培训活动，拓宽其学习掌握新媒体运维知识与技巧的途径，促使其掌握最先进新媒体技术的运用方法，从而实现了其职业素养与工作能力的共同提升。对新媒体运维人员进行党建内容、党建目标等方面的培训，促使其结合党建内容来编辑制作形式多样、内容有趣、主题明确的新媒体推广视频或信息，对新媒体人员进行创新、法律等方面培训，强化其创新发展意识与责任意识，主动了解基层组织成员对党建工作的建议或意见，为其创编新媒体咨询提供了更多真实有效的信息。

另外，还应提高新媒体人员考核评价机制的科学合理性，将新媒体咨询信息点击浏览量、评论回复量等纳入其考核范畴之内，定期组织开展新媒体评比活动等方式来激发新媒体人员的工作积极性，这些都有助于加快现代信息化党建队伍的建设速度。

（五）利用新媒体构建党建交流互动平台

传统党建工作以线下交流研讨会为主，具有单向与定向交流的特点，基层组织成员之间交流互动频率较低，沟通互动效果较差，无形之中拉低了党建交流互动的效率。基层组织可以通过创建党建微信交流群、QQ群、内部交流平台等途径来打造线上交流与线下、内部与外部相结合的互动沟通模式，在保障基层成员发言权、知情权等基础上，也坚持了党内民主的基本原则，激发了成员献言献策的积极性。比如，基层组织可以利用微信小程序来完成成员党建知识小测试或投票评选优秀党员的活动。

（六）利用新媒体构建线上学习平台

利用新媒体技术既节省了基层组织成员参加党员学习培训活动的时间，也提高了培训形式的现代性与灵活性，既可以研发党建学习软件，鼓励成员利用业余时间来学习党建知识，提高了其学习效率，也可以聘请经验丰富的党建工作人员组织开展线上主题讲座，对某个问题进行线上直接讨论交流，提高了党建培训内容的延伸性与针对性，另外，基层组织成员可以根据自己的兴趣爱好来选择视频、图文等不同形式的学习模式，有助于激发学习的积极性。

（七）利用新媒体打造线上服务管理平台

基层组织可以利用新媒体平台来解决传统基层组织工作流程复杂与效率慢的难题，既可以利用微信公众平台、微博等来解答基层组织成员或人民群众对党建工作的疑惑和问题，也可以通过创建党建网络课堂的方式来提高其服务水平，鼓励基层组织成员等利用新媒体平台来举报党员干部违法犯罪行为，提高了监督管理的便捷化。

五、小结

正视传统基层组织党建工作模式的弊端与漏洞，充分认识到新媒体对实现基层组织党建工作目标的重要意义，通过利用新媒体来创建线上学习、沟通互动及监督管理平台等方式来提高党建工作中新媒体技术的运用效果，加快党建工作网络信息化建设进程，为实现党建工作效率与工作质量的共同提升奠定了基础。

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