摘 要：在事业单位的运行和管理工作中，一项最为基础性的工作内容就是事业单位政工工作，政工工作对加强事业单位内部政治思想认识和加强对党的政策宣传、政治教育有着非常重要的作用。在新时期习近平总书记的指导下，该怎样对事业单位政工专业的人才进行培养，最大限度的发挥出政工人才的优势和价值，是推动事业单位政工工作进一步发展的重要途径和方法。因此本文对事业单位政工专业人才的优化和培养措施进行了分析和讨论，希望可以培养出更多的优秀的政工专业人才，为事业单位的健康发展提供重要的人才保障。

关键词：事业单位;政工专业;人才培养;措施

引言

事业单位政工人才的种类比较多，如从事于党务工作和思想政治教育工作的人员，组织部、办公室、宣传部、研究室以及统战部等部门以及中纪委中从事党务工作和思想政治工作的工作人员，从事于党总支、党支部书记和编制在行政序列内部的宣传部门思想政治工作的人员，事业单位中共青团组织中专职思想政治工作的工作人员等等。但是从整体上来说，事业单位中的政工人才种类的多样化表现出了其培养过程中的细致性和具体性的要求。因此本文从事业单位政工人员工作的内容、性质、以及工作人员应该具备的基本素养等方面的培养措施进行了讨论和分析。

一、事业单位政工人员的工作内容和性质

政工主要指……