王明月

摘 要：随着科学技术的不断进步，各种类型的采矿技术相对于先前取得了较大的进步，较好的提升了整体的开采技术水平和安全生产效果。但是从当前各种类型的采矿技术应用情况来看，其相对于实际需求在很多方面表现出较大的不足。从采矿技术在应用过程中存在的主要问题分析入手，针对性提出了提升采矿技术在应用效果的相关对策。

关键词：采矿技术;应用问题;措施

引言

当前采矿行业相对于先前的“黄金十年”在很多方面出现了较大的下降，特别是其利润水平出现了断崖式降低，因此，为了更好的提升采矿行业的整体经营实效，提升各种采矿企业整体的利润水平，降低企业的生产成本非常关键。其中，增强采矿技术应用效果较为重要。

一、金矿采矿技术在应用过程中存在的问题

（一）缺失行业规范、未充分应用采矿技术

一个行业进步发展的重要保障和前提要素就是规章制度，在缺乏相应规章制度规范的情况下，必然会对企业进步发展造成不良影响。从我国金矿行业实际情况来看，相应的规章制度相对缺乏完善性，一些采矿企业为了达到成本节约的目的并将工作效率不断提升，往往会使用不合规格的设备和缺乏合理性职工劳动制度，较为空泛的行业规范，使得一些弊端和不足之处逐渐凸显。在当前经济不断发展过程中，也存在一些经济欠发达地区，而这些地区恰好给一些不良企业提供了有利条件，较为混乱的管理秩序影响了技术的科学合理应用，因而也使得技术应用效益难以最大化发挥。

（二）重视眼前利益、忽视新技术研发应用

对于采矿行业来说，其性质为高风险以及高回报，一些采矿企业经营管理者在没有制定长期发展规划的情况下，只是注重眼前利益，并且相应的对采矿技术推广以及设备更新改进等抱有漠视态度。这些就会形成金矿开采过程中的粗放现象。如不加以更改这一问题，不仅会极大程度的浪费资源，同时也会有较大的人身安全方面隐患埋藏在采矿工人的身上，不利于采矿行业的健康发展。此外，作为高风险性质的采矿行业，往往具有较长的回报期，这一过程中如果不能进行妥善稳步的经营，再加之企业发展的长期规划没有良好进行，就会使得企业在未得到相应开采回报时就会有破产等不良现象发生。

（三）缺乏专业技术研发、先进采矿技术未充分普及

在金矿开采过程中，大量技术娴熟且经验丰富又具有较高素养的职工是不可或缺的。但从当前我国一些金矿企业实际情况来看，十分缺乏高素质以及高专业水平的技术人员。同时在金矿开采过程中，一些工人自身缺乏高度的安全意识，相应的工作技能水平也较为低下，使得金矿开采中难以广泛推广和有效应用新技术以及新设备。这些因素都在一定程度上阻碍着金矿企业经济效益的提升和金矿行业的进一步发展，只有努力培养相关人才，使其在对相应采矿知识进行一定掌握的情况下，才能促进工作效率的提升。加大安全培训力度，才能能为工人人身安全提供保障。

（四）金矿大量乱开采、逐渐恶化了生态环境

金矿开采过程中到处堆放的废石不仅对大量土地进行了占用，而且其中的一些废石和尾矿中的有害成分不加处理也会向地下水以及土壤中滲透，使得金矿开采地区的土壤和水源受到污染现象。加之金矿开采过程中也存在一些有害气体，在这些有害气体向空气中挥发时，就会进一步大气污染现象。在金矿开采的后期还会地下会有一部分的采空区遗留下来。如果对这些采空区未进行及时填充的情况下，极有可能引发地表下陷现象，对人民生命财产安全起到严重威胁。又因金矿开采主要是采集地下的资源，而在大量开采时，必然会对地下资源平衡造成影响，使得原有的生态环境被打破。

二、金矿采矿技术在应用过程中的优化对策

（一）完善行业制度、规范技术应用

在金矿应用采矿技术的过程中，应对相应的规章制度做到严格遵循。这一过程中，还需要金矿企业工作流程充分明确，尤其是一些大型且分布面较广的金矿企业，因其技术以及规模与有限的矿产资源之间不能匹配，为确保这些企业稳定有序发展，从行业标准方面进行规范，确保有序开采是其必然选择。此外，对于金矿企业的经营管理者来说，应对采矿技术的应用方式以及任务等进行充分了解，积极树立正确的安全和经济等观念，进而对资源和人员等方面的配备进行合理优化配置。一定要明确只有在工作目标充分明确的情况下才能实现清晰分明的职责的观念。只有这样，我们才能对采矿技术的应用起到更好的规范作用，也能有效地促进企业有条不紊地开展采矿工作。使得采矿技术应用效果充分发挥，促进工作效率的全面提升。

（二）积极鼓励创新、研发提升技术

从当前社会实际情况来看，任何行业和企业发展过程中的第一生产力都必然离不开科学技术，为确保不断增长的金矿市场需求得以充分满足，在金矿开采方面就需要积极不断的创新开采技术和设备。从这一角度来说，政府可以从相应的政策和资金方面给予一定帮助，同时还可以对相应的强制性措施积极制定，通过奖罚并施的方式对企业新技术和新设备的研究和发展给予积极引导。众所周知，技术研究的过程十分漫长且艰辛，相应的也会消耗大量的人力物力及财力等资源，但值得注意的是，这样做往往也会获得较为丰厚的回报。同时从这一过程中，能够体现政府对企业新技术研发鼓励的肯定，也能促进政府出资补贴企业的相应研发政策的有效实施。通过这些鼓励措施不仅反映了国家和政府高度认可企业新技术研发工作，同时也是尊重和保护研发人员劳动成果的充分体现。

（三）加强职工培训、提升矿工素质

在推广以及应用新技术的过程中，不可或缺的就是积极培训员工的知识和技能，因此金矿企业应当将针对员工的采矿专业知识和技能以及安全知识等培训定期开展。现阶段我国一些金矿企业矿工的任用考核标准只能体现出来的就是操作的熟练的程度和工作经验等方面，但在有意外发生的情况下，矿工一些自我补救措施采取相对较少。通过专业且系统化的培训，能够帮助员工结合理论和实践综合全面的掌握金矿开采每一环节流程，也能促使其对自己的工作进行系统且全面的了解，进而做到对金矿开采技术的高效运用。对于金矿企业来说，为促进其自身长久稳定的发展，就需要从高素质高技能职工队伍培养方面加强力度，在企业和员工共同成长进步的情况下才能进一步推动企业可持续发展。

（四）应用新能源技术、建立地面预警系统

为了将金矿开采过程中引发的污染现象给予有效改善和避免，就应该对新能源技术加以高效运用，这一过程中需要根据金矿开采实际情况，选择一些尽量较少产生或不产生尾气和大量废石的技术应用，或者对废石进行回收利用，来避免长期堆放。同时针对地表塌陷问题还应该将地面预警系统积极建立起来，以全球定位系统为依据，收集尾矿中遥感图像，并在此基础上将金矿开采地的地质相关资料等进行整合，企业通过充分全面的分析搭建适合金矿地面沉降预警系统，基于此系统可以有效减少预防事故发生。同时在开采过程中还可以遵循以下原则和目的，即废石不出坑、安全生产，进一步保障金矿生产安全性的同时，也可以使得污染得到有效的减少。

三、结束语

总而言之，采矿产业属于我国的支柱性产业，结合采矿技术的应用现状来切实解决其中存在的问题，从而提高金矿开采效率，不仅可以给企业带来巨大的经济效益，还有利于帮助采矿企业在竞争激烈的市场中站稳脚跟，增强影响力。因此，采矿企业需要重视安全生产、加强绿色开采、开展培训学习，以此来促进利益增长、保护生态环境，帮助员工掌握采矿技术的应用要点，确保企业的健康可持续发展。

参考文献：

[1]王进.充填采矿技术应用发展及存在问题的思考[J].企业技术开发，2017，36（09）：116-117+123.

[2]郭威，尹伟天.充填采矿技术应用发展及存在问题[J].世界有色金属，2017（03）：60-61.