【关键词】   PDCA管理法;医院药事管理;用药差错

前言：PDCA管理法又称戴明环管理方法，将管理过程分为计划、执行、检查、处理四个步骤。将四个步骤进行阶段性循环和执行，可以有效地发现药事管理中所存在的问题和缺陷，并在下一循环中对其进行解决和完善。有研究指出，利用这一方法进行医院药事管理效果较好。本文于2018年3月～2018年10月随机选取88例患者作为研究样本，观察了PDCA管理法应用于医院药事管理的实际效果。

1资料与方法

1.1一般资料

随机分组：观察组（n=44）性别：男/女=19/25，年龄（45.24±12.72）岁。对照组（n=44）性别：男/女=21/23，年龄（43.56±11.08）岁。两组患者具有可比性（P>0.05）。

1.2方法

对照组采用常规药事管理方法。

观察组采用PDCA药事管理法。

具体措施包括：

（1）计划阶段：由相关部门领导牵头，成立医院药事管理小组，并对现有管理制度存在的缺陷进行审核，制定相应的应对措施。在制定管理制度的过程中，需要问询临床药剂师以及临床主治医师用药建议，保障患者用药的合理性，将抗生素类药物使用情况作为监督重点，避免产生滥服滥用抗生素类药物的情况[1]。将用药安全落实到各个岗位，涉药人员明确自己的责任划分和职责所在，将医院存储的药品进行登记和分类，便于掌握药品的使用情况。

（2）执行阶段：医院想要建立完善的PDCA药事管理体系，前提是需要加强涉药人员对专业知识的掌握能力，才能最大限度降低药物管理中所存在的风险。培训体系的建立有利于基層涉药人员综合素质的提升，医院应定期开展对涉药人员专业知识培训，学习国内外先进的管理方法，并对疑难杂症病例开展会诊分析，以满足相关人员自身的发展需求。每……