吕艳

摘要：在公立医院中进行内部控制制度的应用，目的是为了帮助公立医院进行改革与创新，同时让整个公立医院在市场发展的过程中能够明确其发展的意义，提高内部控制管理意识，增强公立医院内所有行政工作人员的综合素养，同时让公立医院在进行经营管理的过程中，管理效果更佳，满足人们对于公立医院的实际需求。本文的目的就是分析当下公立医院在开展内部控制制度应用过程中存在哪些问题，而这些问题又应该如何进行解决。

关键词：公立医院;内部控制建设;财务管理

引言

目前我国处在医疗卫生体系不断深化改革的背景下，公立医院本身具有非常明显的特殊性和公益性，从某一种程度上来讲，公立医院也可以算作是事业单位。公立医院是为人民服务的事业单位，公立医院的医疗服务良好能够改善我国现阶段相对紧张的医患关系，同时也可以在一定程度上提高公立医院内工作人员的综合素质，满足我国的经济发展，促使医院始终为国家发展作出积极的贡献。

一、当前公立医院内部控制建设中存在的问题

（一）单位管理层缺乏内部控制意识

很多公立医院在开展内部控制制度时，都忽略了内部控制制度的重要意义，并且没有结合公立医院的实际状况去开展一系列的针对措施，让内部控制制度在日常公立医院发展时可以有效地运行。由于管理者缺乏对内部控制制度的认知，在日常工作时，理论认知存在错误就难以做好实践工作，更无法提高对内部控制制度的整体应用效果。……