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妇产科是至关重要的科室，劳动强度比较大且存在较高的医疗风险。近年来，人们对医疗水平和护理质量的要求越来越高，维权意识也不断增强，这就导致医患矛盾越来越深。因此，对妇产科护理纠纷原因进行综合分析，并利用有效的解决对策减少妇产科护理纠纷。

1妇产科护理纠纷原因

1.1护理人员因素

1.1.1技术水平较低：

护理这项工作对护理人员的技术要求比较高，护理经验较丰富的护理人员才能够有效减少患者的痛苦，但从实际情况来看部分护理人员经验欠缺，技术水平还需提高的基础上护理人员在进行护理时不够轻柔，使患者更加疼痛，会导致患者不满。一些护理人员在进行输液穿刺时多次不成功，这样会给患者及其家属留下不专业的印象，甚至造成护理纠纷。此外，随着科技水平的不断提高，越来越多的仪器设备被应用在了护理当中，但部分护理人员没有熟练掌握仪器设备的操作方法，也会影响到了整体护理效果。

1.1.2文字说明书写不规范：

护理人员在护理的过程中需要将患者的身体状况、病情变化、护理措施记录下来，也需要将患者的待产记录和产程图做好相关记录，以便为主治医师做决策提供参考。主治医师叮嘱护理人员对患者做好相关检测，但因护理人员疏忽导致没有按医师叮嘱操作也会出现相关护理纠纷。

1.1.3职责意識淡薄：

部分护理人员的职责意识淡薄，在护理过程中出现用错药、打错针等情况，这样就会引起护理纠纷甚至造成医疗事故。……