基于岗位胜任力的乡村医生本土化人才培养的研究
2020-09-02唐正宇王碧玉
神州·下旬刊 2020年8期
唐正宇 王碧玉
摘要:从湖南省开展乡村医生本土化人才培养政策背景分析,根据省内实际情况,基于岗位胜任力的乡村医生本土化人才培养为解决基层医疗卫生服务提供实用性人才做出了很大成绩。
关键词:乡村医生本土化,人才培养
一、国家政策背景
2016年10月,中共中央、国务院印发了《“健康中国2030”规划纲要》,其中提出以强基层为重点,促进医疗卫生工作重心下移、资源下沉,基层是解决医疗服务供给不平衡、不充分的关键。国务院“十三五”卫生与健康规划(国发2016 77号)文件中提到“十三五”时期面临的机遇与挑战中,基层服务能力仍是突出薄弱环节,基层医疗水平亟待提高,服务设施和条件需要持续改善,加强基层医疗卫生机构服务能力建设。以贫困地区为重点,加强乡镇卫生院、社区卫生服务机构标准化建设,提升基层医疗卫生服务能力和水平。推进乡镇卫生院和村卫生室一体化管理。
2018年,十三届全国人大一次会议表决通过了关于国务院机构改革方案的决定,其中分级诊疗试点,提升基层服务能力,加强基层力量,在区域医疗资源共享中,提升基层医疗机构服务能力,拓展社会投资能力,推动健康服务业新业态发展。
国家一系列政策战略都是指向加强基层医疗卫生服务体系建设,满足人民群众不断增长的健康需求,解决广大人民群众对健康服务需要与市场发展不充分、不平衡的矛盾。2018年湖南省、长沙市政府工作报告也进一步强调要推进“健康湖南”“健康长沙”战略,加强乡镇卫生院、村卫生室规范化建设。……
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