张莉婷

摘 要：基层党建工作是我国党建工作的重要的一部分，随着石油行业的不断发展，企业的管理愈发重要，也需要更完善的党建指导工作。本文就石油企业基层党建工作思路进行分析，就目前石油企业中存在的党建问题提出相应的解决措施，以期为相关人员提供有益参考。

关键词：石油企业;基层;党建工作

引 言

石油行业是我国工业发展的基础，石油也是我国需求量非常高的一种能源，随着市场竞争愈发地激烈，企业间的竞争越来越大。想要提高石油企业的市场竞争力，必须要加强公司的管理，做好基层党建工作，提升企业员工的工作积极性，提高工作效率，进而促进企业能够更好更快地发展。

一、基层党建工作中存在的问题

（一）缺乏对党建工作的重视

随着经济的不断发展，市场经济体系使得我国石油企业对经济效益愈发地重视，忽视基层党建工作，同时，企业的管理人员年轻化，导致其不能真正地意识到党建工作的重要性，将经济效益作为核心目标，轻视基层党建工作。随着国家对党建工作的重视，仍有部分石油企业只是空喊口号，没有将党建工作落实到实际工作中，使得企业缺乏凝聚力，员工只在乎自己的权益，不考虑公司整体的利益，进而影响公司的整体工作效率。

（二）员工思想消极导致工作动力不足

互联网背景下，人们的观念受网络和市场影响较大，石油企业基层职工对于工作的想法和观念与传统岗位理念有所不同，随着时代的变化，大部分员工的思想更趋向于享乐主义和利己主义。年轻人的观念较为消极，工作的态度不够积极，导致企业的工作效率不高，制约其发展。另外，尤其企业对党建工作的重视度不够，导致其工作的实施动力不足，党建工作中的党支部与基层员工的联系不紧密，相关工作的内容仅在党员中间传播，使群众认为党建工作与自身无关，对于组织的相关活动不能积极地参加，导致基层党建工作不能带动全体工作人员，不利于企业的快速发展。

（三）党建管理工作陈旧

部分石油企业中的党建工作的管理方式较为陈旧，与现代化的企业工作管理模式不相符合，导致党建工作缺乏动力，不能及时地为基层员工解决实际问题。管理方式与现代要求不符，不仅阻碍了党建工作的顺利开展，也影响了企业的正常发展。

二、做好党建工作的具体措施

（一）加强对基层党建工作的重视与学习

思想不仅能够指导人们行为实践，也能为企业指明其前进方向，做好党建工作能够带领整个企业沿着正确的方向前进，将工作人员的思想和行动都统一起来，放到重点的工作上，加快工作的完成度，提高员工的工作效率[1]。目前，部分石油企业的管理人员只看到眼前的利益，忽视企业整体发展中党建的重要作用，甚至取消相关的机构，减少对党建工作的资金投入，这样虽然投入资金减少一部分，但没有基层党建工作的正确引导，会让工作人员的工作积极性大大降低，企业难以获取更大的利益。

石油企业的领导和管理人员应加强对基层党建工作的重视，了解党建工作对企业的具体意义，改变其落后的思想，发挥其带头作用，不断地学习关于党建工作活动的开展及其落实的情况。企业领导应带领员工积极地学习各种知识，通过参与各种关于基层党建工作的活动，能够帮助员工学习新的知识技能，同时，能够了解到最新的思想，以及相关的新技术，促进石油公司做好基层管理工作，推动石油企业更好的发展。

（二）消除消极思想，增强实施动力

想要提高企业的工作效率，必然要提高基层员工的工作积极性，在互联网和市场经济的影响下，改变员工的消极思想需要企业加强党建工作的开展，转变员工的思想。一方面，石油企业的领导和管理人员应加强对员工工作生活的关心，对于基层员工遇到的权益方面的问题应积极地为其制定合理的解决措施，对员工提出的建议应进行细致的考虑，对合理的建议应予以采纳，提高员工对基层党建工作的认同，进而能够对党建工作产生信任，能够认可其观念;另一方面，企业应为员工展示出目前市场竞争的激烈情况，让基层员工能够正确地认识到公司面临的实际情况，使员工感受到自己对于公司的重要性，与公司产生同样的危机感，通过党建工作为员工树立正确的价值观，使其能够摒弃消极情绪，积极地工作，为了自己和企业的未来而努力，实现自身的价值。

基层党建工作应加强其工作的实施动力，破除基层职工中党员和群众间的隔阂，调动双方工作的积极性。党支部人员应深入到群众中，了解群众生活和工作中遇到的问题，积极地帮助基层员工寻找处理方法，设计解决措施，让群众感受到党支部的温暖，能够信任并积极地参与党建活动。企业领导和管理人员加强对党建工作的支持，增强工作的实施动力，使党建工作能够顺利的展开，进而加快石油企业的发展。

（三）改进工作方式，开拓创新

党建工作应根据时代的发展进行适当的创新，使其与现代的基层员工的思想和企业的需要更加契合，满足现代化石油企业对党建工作的需求[2]。一方面，在坚持以人为本原则的前提下，加强帮助员工解决问题的效率，对员工进行分层管理，建立公平公正的科学管理模式，推进党建工作的顺利展开;另一方面，充分的利用新技术来对党建工作进行创新，如：引入信息技术，建立党建工作的信息管理平台，加强宣传，鼓励员工在信息平台上与党支部等人员进行交流，促进企业发展。

结 论

综上所述，基层党建工作是我国石油企业管理工作中的重要的一部分，能够帮助企业提高的整体工作效率，新时代的党建工作应创新其工作方式，提高员工工作的积极性，促进企业的稳定發展，使其在竞争激烈的市场环境中占有更多的市场份额。

参考文献

[1] 王栋.新形势下石油企业基层党建工作的新思路探讨[J].企业改革与管理，2020（03）：211-212.

[2] 于涛.加强国有企业基层党建政工工作的新思路分析[J].办公室业务，2019（10）：28-29.