雷志鹏

摘 要：现阶段，我国已经进入了改革的关键时期，社会利益关系也越来越复杂，基层单位干部思想更加活跃，这也在一定程度上为思政工作的有效开展增加了一定难度。因此，在新时期背景下，为了紧跟时代发展步伐，有效解决基层政治思想工作在具体落实中存在的各种不足，应联系实际，从不同层面来探索更新颖、有效的工作策略。

关键词：基层单位;政治思想工作;策略探究

一直以来，基层单位政治思想工作都是社会各界关注的焦点，并且人们也逐渐认识到，不断优化基层政治思想工作建设，不论是对于党内纯洁性、稳定性，还是对国家发展都具有重要意义。因此，为了推动国家、民族始终朝着健康、稳定的方向发展，为国家政治、经济稳定提供有力保障和智力支撑，应对现阶段基层政治思想工作在具体落实中存在的问题做出综合分析，然后结合新时期基层单位政治思想工作的实际需求，提出比较新颖、有效的几点工作策略。

一、把握重点，强化教育引导

政治思想工作始终都是以人为对象，主要解决的也是人在思想、观点，以及政治立场方面存在的问题，这就要从整体上提升人们的思想觉悟。要想落实好基层政治思想工作，要把握好以下几个重点：首先，要重视理想信念教育与社会主义核心价值观教育，以此来打牢基层干部和群众的精神支柱;其次，完善当前形势政策教育，从整体上提升基层干部危机意识，以及责任意识、担当精神;再者，优化革命传统教育，引导基层干部继承老一辈更加的优良传统，促进其党性修养的不断提升。同时，还要注重法治教育，以此来不断优化基层干部法治思维，以及依法办事的能力;最后，要落实好廉政教育，从整体上增强基层干部廉政为民的意识，促进其拒腐防变能力的显著提升，这样为进一步提升基层政治思想工作水平奠定基础。综上这就要求我们在具体落实各项工作中，应对上述几点内容做出充分考虑并认真落实执行，始终坚持以人为本的原则，着重从尊重、激励党员干部和群众这一角度来入手，更高效、有序的落实各项教育引导工作，构建更理想的人际关系，全面增强责任感、凝聚力，为基层政治思想工作的高效、有序落实提供有力的支持[1]。

二、强化思想政治工作人员队伍建设

只有思想政治工作人员具备较高的思想政治素养，才能够充分满足各时期政治思想工作提出的各项要求。为此，思想政治工作人员在实际生活中应加强工作经验积累，通过不断的学习来促进自身文化素质的不断提升，加强对社会学、法律学，以及心理学等学科知识的学习积累，为其综合素质的进一步提升提供有力支持，从不同层面入手，不断强化政治思想工作的理论研究。同时，机关部门也要结合实际情况，对思想政治工作者的准入门槛做出恰当调整，适当加大考核力度，对于在工作上有突出表现的工作人员，应从精神、物质两个层面来给予一定奖励。而针对考核不合格的工作人员，应组织其定期参与思想政治培训，促使其紧跟时代发展步伐，更好的适应新时期基层政治思想工作提出的各项新要求。

另外，要不斷强化基层思政工作人员的调研能力，鼓励其真正做到深入群众，增加与群众的沟通、交流，且能够通过书面文字的形式来向上级领导人汇报，清晰、全面且真实的反映自己观察到、听到的基层干部、群众的真实状态、心得体会，也只有这样才能够保证上级领导能够了解、把握基层群众的真实心声[2]。

三、建立完善机制，提升工作效率

不论是对于哪一阶段来讲，各项工作要想得到高效、有序落实，取得理想工作成果，往往都离不开科学、完善工作机制的有力支持。一是，针对理论学习制度来讲。应围绕干部培训、党员教育，以及基层理论中心组政治理论学习来进行想干制度的构建，以此来为政治理论学习、党员教育培训活动的有效开展提供有力保证，促进基层干部素养的全面提升;二是，完善研判制度。要针对基层党员干部思想动态收集、反映制度，以及定期研究分析党员干部思想状况相关制度的合理构建与不断优化，以此来实现对基层党员干部思想发展动态的及时把握，也只有在此基础上才可以确保思想政治工作可以有的放矢的落实;三是，沟通交谈方面的制度构建。针对基层领导干部沟通、党员重大事项报告，以及困难职工群众走访慰问等方面的实际需求来进行完善制度的构建，以此来为基层党员干部分析、解决实际问题提供有力参考;四是，责任落实与考评激励制度。一方面，要联系基层领导干部、领导班子的实际工作需求来进行工作责任制的制定，以此来为工作中做到分工明确、人人有任务、层层抓落实局面的形成提供有力支持;另一方面，要将思想政治工作合理纳入到干部职工绩效考核，以及领导干部、领导班子的年度考核内容当中，以此来为之后基层干部选拔、任用提供有力参考，这样既有助于其人员工作热情的全面激发，也能够充分满足工作需求，促进政治思想工作实效性的显著提升[3]。

四、积极尝试丰富多样的工作方法

对于基层政治思想工作人员来讲，其在人民群众中间应注重自身威信的建立，可以通过典型例证，以及自身富有情感的语言、渊博的知识来向基层工作人员传递自身思想，这样可以慢慢的获得基层工作者的信任，也可以在思想上达成共鸣。在此过程中应做出充分考虑的是，在深入基层调研时，一定要坚持以事实服人，通过对基层工作者典型事例的调查来促进语言可信度的显著增强。始终坚持没有调查就没有发言权，没有调研就没有领导权。所以，要想自己的语言更具说服力，其思政工作者就要做到对事实的充分考察、调研。

五、注重主动预防和行为示范

首先，针对主动预防法来讲。要坚持日常性思想工作、超前性思想工作的有机整合。日常性思政工作在高效、有序落实时期，应做好深入细致的调查研究工作，对职工思想动态做出及时准确把握，以此来突显、增强政治思想工作的针对性、主动性与实效性。若遇到各项工作任务较为繁重的情况，就要做好超前性政治思想工作。超前性简单来讲就是预防性，就是针对不同情况的实际需求，在预见性分析、测试的基础上，制定出更适合的政治思想工作策略，然后通过超前教育来为工作读物、群众思想情绪稳定提供有力保障。

其次，针对行为示范法来讲。应注重有形、无形政治思想工作的有机整合。前者的有形主要指的就是工作中表现出的方式、方法，而之后的思想政治工作主要指的就是管理者具备怎样的素质。简单来讲，就是政治思想工作者要懂得以自身良好的政治素质，以及积极健康的思想意识素质，在日常工作中以身作则的作风素质来发挥出良好的示范作用。通过公正无私、廉洁自律来突显自身思想意识素质，通过不断规范自身言行举止来实现有形、无形政治思想工作的有机整合。

结 语

综上所述，在新时代高速发展背景下，作为一项任重道远，长期且艰巨的任务，政治思想工作应始终坚持积极探索、大胆创新，只有这样才能够寻找到更适合、有效的问题解决方法。而对于政治思想工作的有效落实来讲，重难点都在基层，薄弱环节同样是基层。因此，为了将政治思想工作的积极作用充分发挥出来，为中华民族伟大复兴提供有力支持，紧跟时代发展要求，更应重视新理念、新方法的积极探索与尝试。

参考文献

[1] 崔云平.基层思想政治工作创新与实践[J].人民公交，2019（11）：52-55.

[2] 魏晓光. 探索基层思想政治工作的新路子[N]. 邯郸日报，2019-08-22（006）.

[3] 唐江平.与时俱进做好新时代基层思想政治工作[N]. 邵阳日报，2019-07-15（005）.