李友军

摘 要：随着我国经济体制的不断转型，全面改变了现代企业的发展方向，深化了企业物质文明和精神文明的共同发展。对于企业来说，企业文化是一个企业的灵魂所在，而企业思想政治工作以及精神文明建设一定程度上决定着企业文化的健康发展。因此，企业想要得到良好的发展，必须全面分析思想政治工作、精神文明建设以及企业文化建设三者之间存在的关系，并妥善的处理他们之间的关系，促进企业的健康发展。本文针对思想政治工作和精神文明建设对于企业发展的重要性进行分析，探索思想政治工作对企业文化创设的价值，同时以企业文化为载体强化企业思想政治工作，同时促进精神文明建设的有效策略，实现企业的全面发展。

关键词：思想政治工作;精神文明建设;企业文化建设;分析

引 言

现如今，企业文化是全体企业员工所共有的价值观念和行为规范，象征着企业的发展方向，同时也是企业领导层的价值观和行为表现，代表着一个企业的发展方向与行业理念。为此，企业文化的建设对于企业的发展至关重要，只有建立良好的企业文化，加强企业精神文明建设和思想政治工作，才能促进企业稳定的发展。企业应该积极开展企业文化活动，全面深化企业的文化建设，并且深入融合企业精神文明和经营理念，强化企业员工的思想道德品质，促进企业的稳定运行。随着我国现代化企业制度的不断完善，企业文化建设越来越受到人们的关注与追捧，企业文化在一定程度上象征着企业发展的核心竞争力。为此，积极营造良好的企业文化，离不开思想政治工作的指导和制约。

一、思想政治工作与精神文明建设在企业中的重要性

目前，思想政治工作与精神文明建设成为了我国企业高度重视的问题，毛泽东同志在早些年指出：“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”。党的十八大以来，习近平主席曾多次对国企思想政治工作做出了重要指示，并且明确的提出思想政治工作是我党的一项极端重要的工作，必须要把思想政治的管理权、领导权和话语权牢牢的掌握在自己手中。在传统媒体的信息传播过程中，主要以自上而下的单向灌输方式进行传播，传统的传播方式具有一定的权威性和强制性。随着网络自媒体时代的到来，网络平台的交互层出不穷，使信息传播的速度和广度进行了飞速的转变。网络舆论信息日益增多，转变了传统媒体的引导舆论能力，从而造成“谣言满天飞、辟谣跑断腿”的现象层出不穷，造成网络舆论的压力越来越复杂。在互联网全球化的时代，西方国家一些反华势力更是利用网络信息的优势，利用网络渠道进行恶意攻击，并炮制历史虚无主义以及个人主义等敏感话题，恶搞英雄和抹黑我国历史，从而否定我国革命历史以及党的领导地位。所以，提升企业思想政治工作，加强企业员工的精神文明建设，有利于企业的健康发展。

二、思想政治工作、精神文明建设在企业文化建设中的价值

（一）树立企业正确的价值观

现代经济发展中，企业价值观的形成决定着企业的社会地位，企业价值观代表着时代特點，发挥出了企业的社会责任感以及经济性。就当前市场的经济条件下，企业想要实现更好的发现，必须实现企业价值观的创新。通过企业思想政治工作与精神文明建设，转变传统企业的错误价值观，摒弃不义竞争和无商不奸等企业发展观，应该坚持贯彻现在的公平精神、利义并重和利人利己的发展原则，促进企业健康的发展，满足现代经济发展体系，从而在强烈的市场竞争趋势下占据一席之地。作为一家与共和国同龄的有着红色基因传承的国有企业，70年来，浙江省一建集团始终传承红色基因，始终聚焦建筑主业奋斗创业，始终不忘“国字号”职责使命，承担了支援四川抗震救灾和G20杭州峰会项目建设等一大批急难险重任务。集团践行了“敬业、守信、建优、筑福”的企业价值观，发展形成了“务实高效，阳光和谐”的企业精神，推动了“经典·家”文化的成熟，着力打造以“品行、品质、品牌”为主要内容的“三品”一建企业文化。

（二）加强企业精神的创设

在企业文化建设中，企业精神象征着企业的行为习惯和观念意识，同时也是企业员工的实践体现。企业想要实现伟大的发展目标，前提就是必须具备高尚的企业精神。但是企业精神的形成并非一朝一夕，而是依靠一点一滴的思想政治工作渗透和良好的企业精神文明建设来实现的。企业必须全面追求和培养高尚的精神面貌，追求孜孜不倦的企业精神，同时培养企业员工认真负责的态度和乐于奉献、敢于拼搏进取的精神，才能实现企业精神的良好发挥，促进企业的全面发展。

三、发挥企业文化优势，强化企业思想政治工作

（一）坚持树立以人为本的企业理念

随着我国现代化企业来说，人才的竞争愈演愈烈，人才是企业的根本，同时也是企业发展的重要保障，没有人才的企业会被社会所淘汰。现代社会主义市场经济的主要目的就是促进生产力的快速提升，而社会生产力是一项根本工作，提高社会生产力就是提高企业人才的思想政治观念和综合文化素养，通过人才创造性与积极性的提升，促进企业经济的发展。

（二）塑造良好的企业形象

企业形象对于企业的发展十分重要，同时也决定了企业在经济市场中的地位。企业文化建设可以帮助企业树立良好的形象。例如，企业文化对企业的发展战略和产品标志进行设计，从而塑造出良好的企业形象，提高企业精神，塑造企业的凝聚力，同时形成进取的企业形象。企业文化还能够规范企业的工作行为，成立规范化的企业队伍，提高企业形象。

四、企业文化推动精神文明建设

（一）构建特色的企业文化，促进精神文明建设

对于企业文化建设与精神文明建设来说，都是需要进行长时间经营和管理的内容，这两项内容都具有较强的延续性，同时也是实现企业长久发展的重点内容。企业文化是在企业发展和经验的摸索中不断提炼出来的传统道德规范。想要建设良好的精神文明，首先要具备良好的企业文化，同时结合企业自身的文化氛围和发展情况，全面融合传统文化，将传统的特色融合到精神文明建设中，推动精神文明建设，从而实现企业的健康发展，提高企业的市场竞争力。

（二）坚持与时俱进，促进企业精神文明建设

企业文化决定着企业人员的综合素质和企业的管理水平，因此，企业文化象征着企业管理的创新理念，同时也是推动企业人员精神和思想政治工作的重要内容。与此同时，为了更好的促进企业的发展，前提要做好企业的思想政治工作。在企业价值观的确立、企业员工道德品质和职业素养的形成工作中，都要以提高企业元的思想和精神为基础，因此，企业精神文明建设应该以思想政治工作的方式开展，积极开展企业元的心理疏导工作，加强员工激励活动，培养企业员工良好的精神文明，有效发挥政治工作组织平台的优势，全面发挥思想政治工作的作用，推动企业精神文明建设，从而保障企业的可持续发展战略，推动企业健康的发展。

五、结束语

综上所述，在新时期的经济市场中，企业想要实现良好的发展，必须深入思考企业文化与思想政治工作和精神文明建设直接的关系，并明确精神文明建设和思想政治工作的重要性，全面结合企业传统文化的精神，创新特色的企业文化，坚持以人为本，以企业文化促进思想政治工作的开展，推动企业精神文明建设，保障企业的健康发展。

参考文献

[1] 杨婕.以社会主义核心价值体系引领企业文化建设[J].东方企业文化，2015，（23）：23-24.

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