鼓励职工“吹哨”立法需先行
2020-08-31何勇海
职工法律天地·上半月 2020年6期
何勇海
在不久前国务院联防联控机制举行的新闻发布会上,应急管理部副部长尚勇表示,今年新修改的安全生产法将颁布出台,危化品安全生产法将报国务院、全国人大常委会审批,今年将修订煤炭安全生产条例等法规,推动刑法修正案中将事故前严重违法行为入刑,加大安全生产整治力度。鼓励社会舆论、企业内部职工安全生产监督,欢迎对安全风险隐患举报。
“细小漏洞不补,事故洪流难堵。”安全生产无小事,关系到每位职工的身体健康和生命安全,关系到家庭幸福、社会稳定和经济发展,甚至关系到一个地方以及国家的良好形象。故而,切实抓好安全生产工作,遏制生产安全事故的发生,怎么重视都不为过,怎么严格都不为过。一句话,安全生产是一条不可逾越的红线。
而相关法律法规鼓励职工对企业内部安全隐患“吹哨”,一者,可激发职工的主人翁意识,安全生产,人人有责,要把职工组织起来消除安全监管盲区、堵塞了安全管理漏洞;二者,可保障职工的主人翁权利,职工对企业的安全生产工作本来就有参与权、监督权,有法律法规撑腰,监督内部的安全生产就会底气足、腰杆硬;三者,可扩大公众参与、弥补监管缺口,生产安全隐患具有隐蔽隐秘性,仅靠政府的监督难以及时全面发现端倪,而任何企业的生产行为乃至违规违法行为,都需要部分职工来操作,这部分职工熟知相关内幕。
关键问题是,有多少职工敢对企业内部的安全风险隐患进行举报?……
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