张新峰

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）05-092-01

摘 要 党的十九大对广大政工干部提出了重要要求，其中思想政治工作者作為党的思想宣传员，既代表企业形象，又在事业单位管理中起着关键性作用。基于此，本文经过分析研究政治干部要求和事业单位政治干部的现状和问题，总结了如何充分发挥政治干部在事业单位的作用，努力以新时代的形式促进事业单位健康发展，同时期望可以为需要部门提供良好借鉴。

关键词 政工干部 现状及问题 作用

一、政工干部在事业单位的作用

事业单位如果想要顺利开展党建工作，其中必定离不开政治干部的科学认真落实及贯彻，政治干部队伍建设是思想政治工作的第一环节。首先，思想政治可以有效推进现代化，而政治干部是思想政治工作的实践者，必须加强对思想政治重要作用的认识，增强思想政治教育意识，做好思想政治工作，就是抓住经济工作的生命线。其次，政治干部建设是走向现代化的必要措施，为了更好实现现代化发展，故而必须做好现代人才的培养工作。为了跟紧时代步伐，紧随潮流发展，现代化社会人才处理要与时俱进、德才兼备及全面发展，还应熟练了解现代科学技术知识，掌握现代化管理模式，同时还应具有一定思想道德素养；此外，既要利用现代科学技术的开展来促进发展，而且要对现代管理进行思想政治教育，只有这样才属于合格人才，以及促人才的发展[1]。因此，提高政治干部先锋模范作用和发挥干部模范作用，应从思想和工作等方面提高学习，才能更好地为员工做好榜样。

二、政工干部当前的现状与问题

第一，部分事业单位没有充分认识到单位思想政治工作的重要性，没有加强对党的建设的认识，事业单位和职工的领导没有加强党建工作，觉得做思想政治工作没有实际意义，无法给单位带来发展。第二，一些机构固有的政治思想无法满足新时代政治干部的要求。这是由于年龄结构老化、专职岗位少、人员流失过重、新老人员衔接不当和兼职者多等问题，从而导致了事业单位政治思想工作者在思想工作开展上不仅主动性不够，且还将产生很多问题，比如没有丰富多彩内容，方式方法不灵活，没有创新等。再加之随着科技的快速发展和网络普及，员工很容易在思想观念上出现混乱，这些问题都将导致失业单位政工干部的工作者思想渐渐朝着多元化发展。第三，一些机关政治工作干部的思想容易被外部环境所影响。由于一些机关领导对思想政治工作缺乏重视，思想政治工作建设相对薄弱，而且因待遇不同，终将导致政治工作干部的付出和收获长久处于不平衡情况下。第四，政治干部教育培训缺乏系统化、专业化的培训方案，存在培训内容不明确、标准不统一、目标不明确、培训方向不明确、培训计划不完整等问题[2]。

三、如何发挥政工干部在事业单位中的作用

（一）提高自身综合素养

政治工作干部要使自己的工作得到公众的理解和支持，就必须提高自身的道德水平，具备高尚的道德品质。因此，政治工作干部必须加强自身道德修养，不断提高，明确自己的责任，公正地开展工作，才能更好地把工作落实到人们心中。在工作中，要始终把党的前进方向放在第一位，认真贯彻党的指导思想，开展党的思想政治建设。同时，还要具备专业的文化知识、较高的思想道德素质和良好的沟通能力，提高其在事业单位的管理能力，在管理过程中保持优秀的魅力。此外，政治干部要继续深入职工队伍，有针对性地开展思想政治工作培训，协调职工之间的利益关系，提高工作的执行力，以促进干部队伍的建设事业单位不断发展[3]。

（二）建设一支专业政工队伍

当前，导致事业单位思想政治工作滞后，究其原因在于缺少一支有着高素质和高能力的专业政工团队。因此，在对政工干部进行选拔前，建议应该选派的人员必须有着较强的综合工作能力，还应具有坚定信念和丰富经验，对一些不适合政治工作的同志，则应该及时调整至其他岗位；二是选派政治工作干部时，要注意选派政治工作干部，要重视业务培训，把政治工作部门业务培训提上议事日程，抓好组织实施，积极创造学习条件，采取外出、请进、培训等方式，提高政治工作人员素质他们的专业技能、科学文化知识，从而形成了一股认真学习、刻苦学习的热潮。

（三）政工干部的示范作用

政治干部是事业单位管理的中流砥柱，应该在其中发挥重要作用。首先，不能只靠自己的努力，做一个好的表率，树立一个好的形象，严格要求自己，热爱岗位，努力工作，无私奉献，要用理性说服人，用自己的行为引导人，用自己的人格魅力感染人。做事认真，实事求是，逐渐提升自己思想觉悟，并利用自我良好形象，不断影响他人。其次，应做好政治工作干部基础研究，深入职工基层，积极探索和研究新的途径和方法，认真落实思想政治工作，将思政工作优势充分发挥出，使其可以实事求是、积极创新，从而逐渐加强的单位管理能力[4]。

四、结语

政治干部除了在事业单位中起着关键性作用，同时对事业单位发展还提供了思想指导，只有不断提高整体政工思政水平，才能使单位加快发展脚步。作为单位政工干部，除了应与时俱进，还需紧随时代步伐，逐渐学习专业知识和管理知识，以此加强自我专业技能，提高自我素养和思想觉悟，并在未来发展道路上，充分发挥出模范带头作用，为推进单位发展提供积极作用。

参考文献：

[1]王建勋.浅析如何在机关事业单位中科学有效发挥政工干部的作用[J].经营管理者，2014（12）：336.

[2]付雅琳.浅谈如何在事业单位改革中发挥政工干部作用[J].神州（上旬刊），2018（11）：268.

[3]金伟军.浅析政工干部在事业单位的作用[J].经营管理者，2015（13）.

[4]王兰芳.浅谈政工干部应如何做好本职工作[J].企业文化（下旬刊），2016（7）：77-78.