摘要：智力资本是所有的智慧加上经验得到的结果，它可以为企业的发展带来更多宝贵的财富，这里既包括科学知识，又有专业人才。信息化时代的到来，全球经济间的联系日益密切，科学技术不断创新，工业化发展趋势加快，企业随着时代的发展，面临不同的挑战，在科技时代，企业的智力资本变得无比重要。本文通过研究智力资本对企业发展的有用性，希望能够帮助企业重视智力资本建设，为企业的可持续性发展作出贡献。

关键词：智力资本;有用性

中图分类号：F275文献识别码：A文章编号：

2096-3157（2020）17-0113-02

智力资本对企业的可持续性发展非常重要。伴随信息社会和知识经济成为社会经济表现的主流现象，墨守成规下拼命劳作的模式已经不适应时代的发展，变化已经是避无可避的趋势。目前，企业的资本结构出现了多元化和复杂化的发展趋势，企业智力资本建设成为各国学术界关注的一个重要问题。民营企业在经济发展、就业和社会协调方面的作用越来越大，但是作为对企业可持续发展具有重大意义的智力资本开发仍然令人担忧，企业普遍对其重视程度不够，智力资本的建设也没有提上日程。这是让人担忧的现象。研究发现除了民营企业管理层对智力资本的重视度不够之外，客观上也受我们传统会计系统特点的限制。走出这些困境需要依靠企业、政府、社会多方面的努力，通过智力资本信息披露的制度机制改进、披露方法的改进以及鼓励企业表外披露等方法，提高民营企业对智力资本的重视，增加其智力资本信息披露以提高披露的准确性。

一、文献回顾

关于智力资本的研究，都没有一个对于智力资本的统一定义，除此之外，智力资本披露模式、框架、计量方法等都没有一个统一的机制，企业之间没有对比性。国内在智力资本的研究方面，理论尚且不成熟;在智力资本的分类方面存在很大的分歧;实证研究较少，存在多元化的企业智力资本计量方法和智力资本信息披露模式。但是可以发现国内企业的智力资本研究受到日渐其广的重视，研究的内容越来越广泛，不再单纯地开展理论研究，已经重视与实验研究相结合，取得了显著成效。

1969年，美国经济学家加尔布雷恩（Calbraith）第一个提出了智力资本这一概念，他认为智力资本不是静态不动的，而是一种知识性、动态性活动，是一种思想形态的过程。但是智力资本目前还没有一个固定的定义和结构。1991年，美国学者托马斯·A·斯图尔特（Thomas.A.Stewart）发表了《智力资本：如何成为美国最有价值的资产》一文，强调了智力资本可以为企业带来各种智力原料：知识、知识产权、技术等，它们属于企业发展的重要财富。Edvinsson（2003）强调指出智力资本包括两部分内容，一部分是物质资本另一部分是非物质资本，它们是企业市场价值减去账面价值所计算的结果。SveibyK.E.强调智力资本的重要性，它是企业综合实力的重视体现，并且指出它是一种无形的资产，其基础是相对无限的知识。

国内学者汪炜（2010）进一步提出，智力资本可以是静态的资本，同时它又是一种动态资本，它是利用知识的一种过程，同时作为一种重要的手段，能够实现最终的目标。有一部分学者则坚持认为所有资本的组合在一起就是智力资本。如沙楠等（2004）指出智力资本能够进行规范，同时对其施加影响后，将会对企业带来巨大的收益的一种重要资本。它主要包括人力资本、知识产权资本、管理资本、声誉资本四部分。

关于我国民营企业对待智力资本的状况，王韬等（2010）提出我国民营企业与西方发达国家的私营企业相比，市场环境、人力资源、研发能力、创新能力和管理理念存在诸多弊端。他们认为，尽管改革开放40多年，但与西方成熟的市场体系相比，中国民营企业面临的市场环境仍有待提高。中国大多数民营企业集中在资本密集型和劳动密集型制造业，缺乏对人力资源的充分重视，意味着研发能力和创新能力不足，其可持续发展是一项挑战。与国外公司相比，中国民营企业的经营理念相对落后，其治理模式以家庭治理为主导，加快发展智力资本意义重大，能够提高企业综合实力。肖志雄（2010）认为中国民营企业数量庞大，分布广泛，在扩大就业、激活市场、提高生活水平、稳定经济方面发挥着不可或缺的作用。但由于种种原因，中国的许多民营企业对智力资本概念的理解十分片面，没有从根本上走出误区，导致智力资本的管理方面的问题十分突出。

除了企业管理者缺乏对智力资本的重视，智力资本信息披露本身也存在很大的困难。杨政等（2007）提出智力资本很难归类到财务报表当中，形成一种报告，原因在于当前实行的财务会計模式有一定的局限性，无论什么项目都要满足相关性等才可以纳入会计系统之中，才能够在财务报表中进行综合分析，形成最后的报告。然而，绝大部分智力资本很难满足要求。而且智力资本无法通过表外披露的方式有效传递，因为绝大部分企业根本不对外披露智力资本信息，即使少数知识密集型企业已经将智力资本信息进行对外披露，但过于片面化，而且系统性不强，披露模式比较零散。

二、理论基础

1.智力资本理论

世界上第一个提出“智力资本”概念的人来自美国，他就是著名的经济学家加尔布雷思。在他看来，智力资本主要包括两部分，一部分是静态资本，它是纯知识的形态，而更一部分则是动态的过程，主要是对知识的应用，它与组织目标有着十分密切的关系。1991年，美国学者托马斯·A·斯图尔特发表了《智力资本：如何成为美国最有价值的资产》一文，里面对智力资本的概念做出了比较详细的介绍，他认为智力资本是一种最具价值的资产，对企业如此，对国家同样重要。这篇论文引发世界强烈反响，理论界高度重视，各抒己见;实务界开始行动起来，充分发挥智力资本的作用。

通过开展的大量研究可以发现，当前一个时期学者们对从四个方向来定义智力资本。一是无形资产理论，指出无形资产加起来就是智力资本，能够保障组织的高效运转，能够为组织带来更多的附加值，通过与环境的融合，能够达到组织目标的实现;二是信息科学技术理论，指出组织当中，需要将信息等部分加在一起就是是智力资本;第三是指人力资源管理论，指出智力资本离不开人力资源管理，两者息息相关;而最后一种是指知识管理论，指出所有的知识资源加在一起就组成了智力资本，通过开展企业的生产活动，进行企业管理，使得企业实现市场价值与现有资产增值。

2.企业社会责任理论

企业社会责任理论最早提出者是英国学者欧利文·谢尔顿，经过不断发展，20世纪70年代，欧美国家开始出现了社会责任报告，本世纪初期，综合性的社会责任报告才真正出现。最近这些年以来，我国政府通过不断的努力，中国企业正逐步加深对社会责任的理解，尊重社会责任，为促进与利益相关者的良好沟通，积极发布社会责任报告。

三、民营企业智力资本发展的影响因素分析

1.对企业智力资本的认识不够

在我国，智力资本研究起步较晚，当前主要进行理论的研究，民营企业还没有具备智力资本管理理论，开发观念还没有真正形成，很大一部分民营企业管理层对智力资本信息披露的重要性和必要性认识上具有一定的片面性，还未认识到智力资本在未来竞争中的重要意义。

2.企业产权制度及其所决定的财务会计模式

会计恒等式的存在，能够在很大程度上解决智力资本确认入账的可能性问题。当前应用比较多的会计恒等式，即资产等于负债与所有者权益之和，它的设计主要遵循了物质资本至上的企业产权制度;不仅如此，智力资本的确认入账受会计要素的制约作用较大，一是它的界定问题，二确认标准;除此之外，用货币计量智力资本显然存在很多的弊端，所以反映在当前的财务会计模式中存在很大的难度，在进行披露时也出现了很多的问题，对企业智力资本的发展形成了制约。

3.企业规模影响智力资本有用性

一般来讲，企业发展规模比较大，发展的时间比较长，企业声誉较好，相比小企业，它更容易得到投资人的信赖。所以企业融资时，能够缩短时间，可以从资本市场获得所需资金，体现企业智力资本的有用性。投资者到社会公众等都会对报表有着非常高的期待，进而会带动企业对智力资本的重视和投资。除此之外，作为企业的股东也会更关心智力资本，他们对报表的智力资本信息内容有强烈的需求，企业因此会加以重视智力资本的有用性。

4.智力资本有用性与所处行业密切相关

如果将企业分为高科技和低技术领域，高新技术和低技术领域在智力资本有用性方面存在明显差异。高新技术企业当然外界对其技术资本、知识产权资本需求很高，但是在人力资本信息披露方面，智力资本有用性表现更加明显。作为企业自身也对智力资本建设具有很强的主动性，相关信息披露自愿性也高;而处于制造业或是房地产行业的民营企业，智力资本有用性表现不明显，他们因此对智力资本信息披露，不论是外界的呼声还是内部的自愿性披露程度都比較低。

四、建议

1.重视智力资本理论研究

从当前来看，人类社会已经步入了信息化发展的时代。从国内到国外，越来越多的学者关注智力资本的研究，但是关于它的定义和内容、构成、测量的观点，至今没有达成一致。所以，深化当前智力资本研究，着眼于在未来的发展，必须建立比较系统化的智力资本理论框架，能够科学指导智力资本信息的披露;除此之外，我国民营企业应该从本企业的实际情况出发，积极构建适合自己的信息披露模式，反复进行实践，积累更多的经验，以更好地披露智力资本信息。

2.完善智力资本信息披露审计机制

在智力资本当中，有些信息的披露无法采取定量披露，与此同时，企业披露的信息并不全面，多是对企业有利的信息，对企业不利的信息往往遮遮掩掩，信息使用者不能全面地了解企业智力资本状况。因此，首先是要加强注册会计师对智力资本披露信息的审核。只有通过他们严格把关后，智力资本信息的真实性、准确性才有所保障。其次，建立两种重要的保障制度，一是智力资本信息保险制度，二是赔偿制度，只有制度健全，才能确保信息真正的价值所在。作为监管部门应负起监督管理的重要职责，制定切实可行的条款，明确应承担的法律责任，披露内容不全面、方式不规范甚至是恶意披露误导投资者的企业应当被处罚，承担相应责任。

3.政企合作，多方支持

当然要想我国相关政府部门还应积极协调和指导企业智力资本信息的建设。会计信息对智力资本披露对智力资本建设有很大的推动作用，充分的披露会更大程度体现出智力资本的有用性。当前大多数企业对智力资本的计量知之甚少，对报告比较陌生。作为政府部门，必须先做好智力资本信息披露的指导计划，能够做到科学组织协调，起到指导性作用，能够充分披露知识资本信息。

参考文献：

[1]赵红亮.浅析民营企业智力资本的获取途径[J].现代商业，2009，（23）：147～148.

[2]肖志雄.我国民营企业智力资本存在的问题及对策[J].商业经济，2010，（20）：90～92.

作者简介：顾靓娴，供职于杭州点望科技有限公司。