任绍琛 黄学芹 牟玉娟

“建议楼道门口坡道平缓些”“希望能够在小区内安装电动车充电桩，降低发生火灾的风险”“我们小区需要重新划分地上停车位，以免发生私家车占用消防通道的现象”……在居民代表的提议下，一张张经居民反馈后列出的“需求清单”被摆上了议事桌——这是东营市利津县利津街道津城社区党委在津红驿站召开共驻共建座谈會的真实写照。

近年来，利津街道通过党建引领、整合资源、优化机制、打造品牌等手段，大力推进城市基层治理工作，实现了党建基础更加牢固，城市管理更加精细，为民服务更加专业，城市治理能力显著提升。

完善机制，一支队伍一条心。利津街道按照“支部建在网格上、小组建在楼栋上”的原则，健全“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”三级组织架构，全力推行“两委”班子成员交叉任职制。为不断充实、优化社区工作者和专职网格员队伍，利津街道积极探索由1名网格员、1名民警和多名协管员组成的“1+1+N”社区网格群防群治体系，形成了社会管理的“组合拳”效应。通过党员报到、多元参与的方式，利津街道建立起以“网格党支部+驻区单位+小区业委会+物业公司+志愿服务队”为主的“五位一体”社区工作新格局，借助驻区单位、社会组织“双报到”活动，各类民生问题得到了有效解决。

红色筑基，一个阵地一盏灯。利津街道创新社会治理模式，整合社区党建资源，以社区党组织为轴心、社区网格为落脚点，高标准打造完成6处津红驿站，对接共驻共建单位60余家，实现了组织共建、资源共享、机制衔接、服务优化，使基层党建的整体效应明显增强。