摘要：股权激励作为一项完善公司治理结构、激励公司高管员工的重要举措，对一个具有竞争力的现代化企业来说是必不可少的，特别是对高新技术企业来说，股权激励是影响其创新能力的关键因素。创新能力无疑是经济增长的主要助推力量，对于国家的发展来说，创新能力是形成长期竞争优势的关键因素。股权激励政策得到政府部门认可，可以用来激发企业创新活力，从而推动创新驱动发展战略。本文基于现有的股权激励理论，通过案例分析，研究企业股权激励与企业的创新指标，发现股权激励制度可以带动企业创新能力的提升，希望能够为正准备实施这一制度同类型企业提供参考依据。

关键词：股权激励;企业创新

中图分类号：F275  文献识别码：A  文章编号：

2096-3157（2020）16-0134-02

在1990年前后，大批企业管理者和学者们开始学习和探索股权激励这一制度，股权激励制度逐渐在我国企业中被应用。直到今天，这一制度又经历了十几年的发展，已经慢慢趋向成熟。我国学者、企业家乃至政府都十分关注“如何激励和培养企业创新能力”这一话题。政府为支持企业进行创新活动也出台了许多优惠政策。在2015年的政府工作报告当中明确强调了要推动社会创业发展，创造良好的全民创业创新环境。政府部门也出台相关支持政策。如财政部和国家税务总局出台允许符合条件的非上市公司行使递延税款、股权激励，上市公司可以延长股权激励的期限。……