摘要：在社会保险体系中，基本养老保险是其中的主要险种。随着参保人数的不断增多，保费收入不断增多，征缴管理的难度越来越大，一部分企业与职工对基本养老保险费缴纳意识淡簿，拖欠、断保现象较多，征管力度不大，部门配合不力，责任界限模糊，导致征缴中面临诸多问题。为此，本文对企业职工基本养老保险费征缴存在的问题进行分析，提出了完善对策。

关键词：企业;职工基本养老保险费;征缴管理

中图分类号：F84267    文献识别码：A  文章编号：

2096-3157（2020）16-0122-02

在企业运营中，企业为职工缴纳一部分养老保险资金，是其法定义务。然而，在现阶段，一部分企业法律意识淡薄，部分企业职工对基本养老保险不重视，希望企业在工资发放时支付较多的现金，而不愿意去缴纳基本养老保险费，因而，成为养老保险费征缴工作的最大障碍，加之征缴管理部门间责任不明，刚性不足，征收力度不大，征缴难度增大。因此，必须规范征缴管理，强化征缴责任，为企业职工基本养老保险费征缴提供坚实保证。

一、完善企业职工基本养老保险费征缴工作的现实意义

企业为职工缴纳的基本养老金是社会保险收入的重要来源，如果征缴范围逐步缩小，征缴数额逐步减少，而养老保险费发放标准逐步提高，发放数额不断增长，基本养老保险费收支将难以保证平衡，如果支出缺口不断加大，将会导致保险体系难以维持下去，从而对社会形成极不稳定的因素，因此，完善企业职工基本养老保险费征缴工作具有重要的现实意义。……