赵春

一大早，在挤满上班族的地铁里，一位女士不小心踩了一位先生一腳。“哦，对不起！”女士抱歉地说。“没什么。”先生微笑地说道。女士来到公司后，仍对刚才那一幕心存感激。这时，公司的领导叫女士到办公室一趟。来到办公室后，经理很不高兴地将一摞材料摔在女士面前。原来，她在工作中出现了一些不应该有的漏洞和失误。倘若换了平时，她又要难受了，可是今天，她的心情却很好。“谢谢您的批评。”女士微笑着说。经理有些诧异，之后用缓和的语调说：“其实，你的失误也有我监督不力的责任，好了，出去吧。”女士出去后，经理伸了个懒腰，他觉得这通批评没像以往一样影响到自己的心情。

这时，和业务伙伴谈判的时间到了。谈判中，尽管对方公司提出了近乎苛刻的条件，但经理却始终微笑注视着对方。令人难以置信的是，对方这个以谈判条件苛刻闻名的公司，居然作了不小的让步，谈判圆满成功。

谈判为何能成功？因为经理把自己的好心情传染给了对方。经理为什么拥有好心情？因为他的下属在挨批评时把好心情传染给了他。他的下属为何有好心情？因为在地铁上那个被她踩了一脚的男士的一个微笑，让她有了好心情。反之，这一切可能就没有这么圆满了。

其实，不论好心情还是坏心情，都是可以传染的。现代社会竞争无处不在，压力越来越大，很多人都抱怨自己难得有好心情。可是，越是这样，就越需要好心情作为“空气清新剂”。在你拥有好心情时，为何不把它传染给别人？在你没有好心情时，也不要把坏心情传染给别人。这样，我们的生活将会更和谐、更轻松。