哈孜古丽·努尔沙利甫

摘 要：在图书馆对群众进行服务时，图书管理工作者的综合素质会对图书馆服务质量产生直接影响，也会影响到图书馆给予读者印象的好坏。因此，在图书馆未来发展中，图书馆领导者应积极培养图书管理工作者的综合素质，使图书馆可以为群众提供更好地服务。基于此，本文对图书管理工作者素質现状以及提高素质的意义进行了分析，并提出几点策略，以供参考。

关键词：图书馆;图书管理工作者;综合素质

前 言

随着我国科技以及经济的高速发展，图书馆传统工作模式也做出了改变，利用先进的信息技术，将现代化因素以及信息化因素逐渐融入到图书馆工作模式中，而为更好实现图书馆工作的改革，在服务过程中应培养更多具有较高综合素质的图书管理工作者，以此促进图书馆工作改革，为图书馆未来可持续发展奠定良好基础。

一、图书管理工作者提高自身素质的意义

在我国经济与技术高速发展背景下，群众的日常生活水平正在逐渐提高，对精神层面的文化需求也在不断增高，越来越多的群众开始充分利用自身闲余时间进入图书馆，通过不断学习的方式提高自身文化素养，由此可见，图书馆对提高群众文化素养有着重要意义。在图书馆管理中，图书管理工作者的工作十分重要，对群众书籍寻找、群众图书借阅以及图书收入等工作进行负责，随着图书馆在管理系统中进行信息技术应用[1]，图书管理工作者将面临极大挑战，为适应图书管理工作的发展趋势，为提供给群众更好的服务，图书管理工作者应不断提高自身专业素质。……