莫托克·里奇 Kyle

眾多日本一流大学都存在男女比例失衡的情况。

日本女生林里美自幼学习刻苦，成绩优异。对她而言，追随父亲的脚步进入日本最负盛名的学府——东京大学，是顺理成章的事。然而，当里美真的收到东大录取通知书时，她的朋友却提醒她：“你这是在破坏自己未来的婚姻，你的东大文凭会吓跑男人的！”忐忑不安的里美在谷歌上搜索“东大女人可以结婚吗”，结果发现人们对东大女性有一种刻板印象——她们找不到结婚对象。这些告诫并没有阻止里美，可如今21岁的她非常好奇是否真的有女生被这种问题吓跑了。因为三年前她刚来东大时，全校学生的女性比例不到1/5。

比例长期失衡

女性在一流大学的缺席是日本根深蒂固的性别不平等的副产品。大多数日本人仍然不希望女性取得与男性相当的成就，为此还会阻碍她们的受教育权。首相安倍晋三一直在推动女性赋权议程，并夸耀日本女性的劳动力参与率已超过美国。但事实上，很少有女性能够进入行政管理层或政府最高层。

这种男女比例的失衡始于学校。尽管女性占了全国学生总数的近一半，但每当涉及“提升女性地位至社会最具影响力的阶层”这个议题时，历史悠久的各大顶尖学府就只能提供乏善可陈的记录。近20年来，东大学生的女性占比一直徘徊在20%左右。东大并非个例：7所公费国立大学的女学生比例为25%;在比例稍高一点的私立大学庆应义塾和早稻田，女性占比也只达到了33%左右。……