岳宏志 王 奇

一、引言

就业是最大的民生。劳动供给问题不仅仅是学者和政策制定者所关注的议题，更为重要的是劳动供给涉及劳动者的切身利益，因此也是广大劳动者最为关注的问题。而工资作为一种最有效的物质激励手段，能最大程度激发劳动者的积极性，工资是影响劳动供给最重要的因素。在关于工资对劳动时间影响的研究中，经典的劳动供给曲线是一条反C型的曲线，它具有一段“向后弯曲”的部分。随后有研究者根据不同的经济条件、劳动者在劳动力市场上所处的位置对劳动供给曲线进行了新的补充，提出倒“S”型的劳动供给曲线[1-2]。但是国内学者秦建国（2008年）在考虑发展、生存和享受阶段的劳动供给行为后，进一步得出下端垂直的倒“S”型劳动供给曲线[3]。在实证研究中，国内外学者对经济发展水平较低的国家或地区或者对农民的劳动供给行为进行大量的研究，都得出了一条向右下方倾斜的劳动供给曲线。但是，中国改革开放40年以来劳动力市场已经发生了深刻的变化，而且随着以人民为中心的发展思想和各种惠民战略的实施，人民生活不断改善，教育事业全面发展，居民家庭财富和人力资本投资水平有了长足发展，已经摆脱了当初维持生存的状况。在经济条件发生变化的条件下，研究劳动供给曲线发生了怎样的变化具有重要的理论意义和实践意义。有鉴于此，本文利用CGSS2015数据实证研究了工资水平对工作时间的影响，并证实了在现阶段，中国居民的劳动供给曲线是向右上方倾斜的。……