赵 霞,周小潭,池营营

(江苏省地震局,南京210014)

为改善传统编委会功能缺失严重、名义编委大量存在、行政主导任命等专家不作为的局面[1],充分发挥编委会对科技期刊长远发展的重要作用,同时给期刊注入新的活力,已有一些期刊[2-4]尝试引进青年专家进入编委架构。通过组建青年编委会或青年工作委员会等,将学科内青年专家引入期刊发展生态[5],以达提升期刊影响力,实现期刊品牌升级的目的。

青年编委的遴选主要取决于两个方面,专家自愿和编辑部审核。目前的相关研究中,已从青年编委会的遴选标准[3]、遴选途径[4]、内涵特点[1]、发挥作用[5]等多角度取得了一些经验,但其选拔方法和过程却鲜有提及,别刊在具体实施过程中较难借鉴。《防灾减灾工程学报》作为国内唯一一个以“防灾减灾工程”命名的特色期刊,十多年来始终紧跟国家重大方针政策,致力于优质专家团队的构建,积极探索专家作用力发挥的有效途径,以打造期刊品牌和提升影响力[6]。2019年10月,在第三届编委会例行会议上,编辑部提出青年编委会的组建问题,并结合编委的建言献策,进行了一项专家对期刊认知和贡献程度的问卷调查,以期对青年专家的行为特点给予数据支持,为科技期刊组建和遴选青年编委提供参考。

1 调查方法与数据收集

1.1 问卷设计

2019年10月13日,《防灾减灾工程学报》编委会针对编委队伍新老更替、稿件发表滞后、提升影响力等问题提出了一系列应对措施。……