对新时期做好基层农业银行女工工作的实践与思考
2020-08-11
金融周刊 2020年16期
关键词:工会
近年来,农业银行江苏淮安分行工会在省、市分行党委的领导下,按照总、分行工会提出的女工工作指导思想和总体要求,以提高女工幸福感、归属感为出发点和落脚点,加强教育培训,着力提升素质,充分发挥了女工的“半邊天”作用,有力推动了各项业务经营快速、稳健发展。
一、女工工作在农行准安分行的实践
(一)推进建功立业,促进女工职业发展。为充分调动女职工立足岗位、建功立业的积极性、主动性和创造性,农行淮安分行工会和女工委紧紧围绕业务经营,以促进女职工职业发展为目标,以学习规章制度和模范典型为手段,通过深入开展“两学一做”、“不忘初心,牢记使命”主题教育等活动,强化政治理论教育和业务培训,使广大女职工提升了素质,开阔了视野。增强了政治意识、竞争意识、合规意识和创新意识,提高认识问题、分析问题和解决问题的能力。分行、支行工会持续深化“巾帼文明示范岗”“巾帼建功标兵”创建工作。有计划地组织网点业务技能大培训、大练兵、大比武活动和支行间柜台业务技能PK赛,举办业务事迹演讲、技能演示,提升了女职员的业务技能,提高了柜面服务质量。通过组织开展“巾帼半边天,共筑农行梦”为主题的竞赛活动,激励广大女职工积极投身到组织存款、理财产品销售、电子银行产品推介等业务经营活动之中。她们立足岗位,敬业奉献,开拓创新,锐意进取,展示了女职工昂扬的精神风貌,用自己的实际行动诠释了农业银行独特的企业精神,涌现出一大批基层优秀女职工。……
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