霍鹏程

摘 要 事业单位的政工师主要负责相关的思想政治工作，而随着我国经济水平的不断提高，对思想政治工作也越来越重视，思想政治工作的内容、条件等也产生了相应的转变，给事业单位带来了全新的机遇与挑战。因此，为了保证事业单位的稳定发展，必须要加强思想政治工作的推进，提高政工师素质与工作能力。本文主要对事业单位政工师队伍存在的主要问题以及事业单位政工师素质与工作能力的重要意义进行分析，从而提出新时期下提高事业单位的政工师素质与工作能力的途径，从而促进事业单位的顺利发展。

关键词 事业单位 政工师 素质 工作能力

党的十九大会议的召开对我国的思想政治工作提出了越来越高的要求，尤其对于事业单位来说，而政工师队伍是思想政治工作当中的核心力量，目前，事业单位对政工师的培养模式已经不能满足新时期的发展需求，难以让政工师队伍的作用真正的发挥出来。因此，在新时期的发展背景下，为了保障事业单位思想政治工作的顺利进行，政工师要不断的加强自身的工作水平，提高政治素养，充分的发挥出自身的职能，为事业单位的改革与发展贡献力量。

1事业单位政工师队伍存在的主要问题

1.1事业单位没有给与思想政治工作充分的重视

由于我国经济水平和综合实力的显著提高，使得事业单位政工队伍的思想政治理念也在不断的更新转变，因此，对工作水平也提出了更多的新要求。……