密云区委组织部

“5月1日前，全镇22个行政村进行常住人口信息采集，按户下发灰土、厨余垃圾桶5800套，按村配备垃圾清运电动车46辆、其他垃圾桶176个、厨余收集垃圾桶103个、电子秤46台，为收集员分发了胶皮手套、夹子、钩子等工具。”密云区大城子镇作为全区第一批垃圾分类工作推进示范区，严格按照工作要求，超前完成了镇域内垃圾分类全覆盖任务。

自《北京市生活垃圾管理条例》发布以来，密云区坚持党建引领，切实推动垃圾分类工作有序开展，让生活垃圾分类投放这个开门“第八事”成为新风尚。

聚合力，构建多方联动机制

为推动垃圾分类工作落地落实，密云区成立了以区委书记和区长任组长，组织部长、分管副区长等区领导任副组长的领导小组，下设“一办八组”工作专班，实体化运行，建立每日汇报、每周联席会商、拉练检查等机制。

严格落实镇街领导包片、机关干部包社区（村）、村居干部包街（楼）、党员和村（居）民代表包户工作机制，压实各方工作责任。

做实社区（村）党建协调委员会，将村（居）民委员会、业主委员会、物业服务企业、驻区单位、“两新”组织、垃圾分类专业服务企业和广大志愿者凝聚起来，成立联合党组织，形成工作合力。目前，通过党建协调委员会广泛征求居民关于生活垃圾分类意见和建议，各社区党组织同物业服务企业制作垃圾投放点指示标识、横幅、点位图，方便居民准确投放。

发挥机关、企事业单位党组织作用，依托“三进四帮扶”“双报到”等机制，深化结对共建，指导帮助社区（村）党组织开展垃圾分类工作，提高社区（村）垃圾分类水平。

搭平台，创新活动载体

在全区范围内创新开展“学、守、做”活动，推动垃圾分类工作往深里走、往实里走。围绕“提高站位学政策”，各基层党组织通过“三会一课”等方式，组织党员深入学习贯彻习近平总书记关于垃圾分类的重要指示精神，以及市委、区委相关工作要求，就如何发挥党员模范带头作用，开展垃圾分类专题研讨。

围绕“履行责任守承诺”，区里要求各单位领导班子、党员干部提高政治站位与责任意识，主动签署垃圾分类承诺书，各党支部履行教育、管理、监督的职责，对在开展垃圾分类工作过程中不配合的党员干部及时教育引导。

围绕“身先垂范作表率”，号召广大党员干部以身作则，从身边小事做起，在家中主动设置“两桶一袋”，并将设置情况拍照报送至所在基层党组织，形成干部先行、党员垂范、全员参与的浓厚氛围。

强示范，在职党员争当“桶前指导员”

区委制定下发《关于深入开展机关走在前、党员作表率争当垃圾分类“桶前指导员”活动的通知》，按照“区委主导、工委统筹、单位领导、街道协调、社区组织、党员值守”的组织形式，号召全区在职党员回社区担任“桶前指导员”。

依托“双报到”在职党员临时党支部，以党小组为单位划分值守片区和桶站，开展垃圾分类投放的指導、宣传和监督。7000余名在职党员纷纷从“卡口”走向“桶前”，每月参加一次“桶前值守”，从疫情防控的“守门员”“排查员”成为垃圾分类的“指导员”“宣传员”。

进一步加强督导评价，实行“双报告”“双考核”工作机制，每次活动开展后，联络员及时向社区党组织报告，党员个人通过“党员E先锋”向所在机关单位党组织报告。各社区党组织对在职党员工作情况按月进行评定，并向所在单位进行反馈，区直机关各单位党组织综合社区党组织反馈意见和在职党员日常表现，出具评价意见，作为党员干部评先评优、选拔任用的重要依据。区委区直机关工委成立督导组，对各单位活动组织、在职党员履职情况等开展常态化滚动式督导，发现问题，督促整改，督查结果纳入年终区直机关党建工作考核内容。