新常态下的企业基层党组织思想政治工作探讨
2020-08-06肖艳艳
文艺生活·中旬刊 2020年4期
肖艳艳
摘要:新常态给企业经济创新发展带来了很多新机遇,企业基层党组织作为企业经济建设的领路人,在新常态下更应该着力提升思想政治工作的能动性,找准工作方向,把握好工作重点,认清工作中存在的问题和不足,以加强思想政治工作为基础,努力提高广大党员千部和职工群众的整体素质,将思想政治工作与企业经济相结合,一手抓政治,手抓经济,促进思想政治工作水平与企业经济发展水平的共同提高。
关键词:思想政治工作;强化路径;新常态
中图分类号:D267.1;F426.22文献标识码:A文章编号:1005-5312(2020)11-0276-01
新常态下,我国经济从高速增长阶段过渡到了中高速增长阶段,经济结构不断优化调整,经济发展动力从要素驱动、投资驱动转向了创新驱动。新常态为企业提高思想政治工作水平创造了新的有利条件。
一、新常态下企业基层党组织思想政治工作存在的不足
首先,思想认识不深入。新常态下,企业经济环境发生了许多变化,在新的环境下,有些企业基层党组织工作者出现了思想上的松动,过多的看重企业经济发展,过多的关注企业经济效益的获取,从而忽视了思想政治工作对企业经济发展的推动作用,在组织工作中表现为缺乏主动性,缺乏创造性,缺乏成就感,片面的认为企业基层党组织思想政治工作只是考核企业业绩的软指标,片面的认为经济效益才是考核企业业绩的硬指标。
其次,工作开展不全面。企业基层党组织思想政治工作面向的是广大党员干部和职工群众,要把这项工作做好,企业党组织工作者必须要深入生产一线,深入到广大职工群众中间才行,而这也正是在当前新常态下企业基层党组织思想政治工作中存在的一个不足之处。……
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