李玉霞，刘星彤，米淑筠，李许鹏，张云鹏

甘肃农业大学 管理学院，甘肃 兰州 730070

随着我国经济社会的发展，东西部差距逐渐拉大，大多数西部农村青年往往选择在东部地区就业，而不愿回到自己的家乡工作和创业，这为东部地区的发展提供了更多的劳动力，但也导致了西部农村发展缓慢的局面。“一江春水向东流”已成为我国西部农村精英人才流出的真实写照。

一、西部农村精英人才流失现状

农村精英人才指在农村地区发展中比其他人更能获得在政治、经济中的资源，自身具有较高的个人能力和较强的民主参与意识，并且在所在农村地区有较高的威望和影响力的人[6]。随着中西部经济发展的不均衡以及西部农村政策制度、经济、文化等原因，导致我国西部农村精英人才流失严重。通过调查发现，天水市甘谷县的人才外流现状主要表现在以下两个方面：一方面，青壮年外出务工，村庄独居老人、留守儿童和丧失劳动能力的人口逐年增加；另一方面，返乡就业创业、带动群众发展主导产业的人越来越少，越来越多的人选择去省会城市或者向东部沿海发达地区发展[8]。

二、西部农村精英人才外流的原因

（一）经济因素

1.城乡经济水平差距大。在城乡差距是否影响发展去向的调查中发现（如图1），有84.21%的精英人才认为城乡差距会影响其发展去向。农村精英人才大量外流主要是因为城乡差距的加大。改革开放以来，要实现共同富裕，首先是先富帮助后富，最后实现共同富裕。……