张曼 董雨虹

摘要：实施乡村振兴战略，是党的十九大做出的重大决策部署，是促进城镇化、建立新型城乡关系的关键，是新时代“三农”工作的总抓手，是促进全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重要依据。当今，返乡农民工就业问题是世界尤其是发展中国家普遍关注的重大课题，本文立足于新时代背景下，以宿州市为例，在调研返乡农民工就业培训现状的基础之上，发现其存在的突出问题，提出促进其高质量就业的对策和建议。

关键词：城镇化;乡村振兴战略;就业培训

城镇化的大力发展及乡村振兴战略计划的实施为返乡农民工发展提供了一个强有利的条件。近年来，由于国家政策的转变、新型城镇化的兴起以及人力市场的饱和，导致对农民工返乡就业的需求量不断增大，因此在未来很长一段时期内，将有大量的返乡农民工回乡接受就业培训，整合这些人力资源对于目前的国内外来说都十分的重要。

一、现状分析

（一）宿州市返乡农民工就业培训模式

截止当前，政府仍在职业培训之路上探索已经实施的培训模式主要有三种：

（1）当地劳动部门与其下属的技工院校合作对返乡农民工展开职业技能培训。培训的内容主要以第三产业即中低端服务类为主。

（2）政府引入市场的培训力量对返乡农民工进行针对性的培训。

（3）政府在一定程度上提供促进就业的外围举措。

（二）国内其他省市返乡农民工就业培训……