王磊

摘要：电力公司一直是我国的支柱产业之一，在促进中国经济发展中发挥着举足轻重的作用，与普通民众的生活息息相关。在本文中，将分析电力公司党建工作中存在的问题，并探索有效的解决方案，以促进电力公司文明建设的实施。

关键词：电力企业;党建工作;企业精神文明建设;策略

引言

中国国民经济的发展背景之下，电力公司发展迅速，对公司党建工作的要求也越来越高。为了有效促进电力企业精神文明建设，有必要发挥党建行業的作用，加强电力企业党组织建设，发挥党员干部的领导作用。电力公司党建中的精神文明建设是在党的建设和精神文明建设的基础上发展起来的，反映了电力公司整体发展水平。电力公司作为国民经济的支柱产业，在促进社会主义精神文明建设中发挥了重要作用，为其可持续发展提供了有力的支持。

一、 电力党建工作推进企业精神文明建设的必要性

在新形势下，对于电力公用事业党组织，要开展科学规范的党建工作，运用党员标准的严格要求，由党委，有关部门牵头积极建立部门和相关部门的联合领导，夺取共同管理的党的文明建设领导体制的工作在精神文明中产生更多的成果。电力公司的管理者应该从战略上看待党的建筑的科学结构，突出党组织的政治中心地位，改善党的建设的中坚力量，并允许公司将满足市场的需求作为首要工作任务。围绕电力企业的生存和发展开展相关工作，深化改革，加深对党建工作重要性的认识。面对公司党建工作面临的新形势和新挑战，站在新的高度，新的角度促进职业创新与发展，带头发展大局必须保持以工作为主题的大局稳定，统一党和领导层的观点，重视党员的创新思想发展，促进公用事业中的概念发展，创新意识和精神文明建设。

作为关乎民生大计的基础产业型企业，电力企业的企业文化建设和企业整体软实力发展、公众享受服务满意度有极大的相关和影响作用。所谓电力企业精神文明建设整体目标。能在一定程度上贯彻落实国家电网公司的相关文件内所传达的精神与情感，围绕电力建设强优目标的发展，现代的供电企业发展战略和工作目标是促进内置外形的建设与构建，促进和谐电力;培养有态度、有思想的职工，促进企业知名度的提升，强化内部凝聚力和外部竞争力，因而就需要电力企业能够具有结合实际情况设置整体目标的意识，逐步适应市场的经济需求，形成具有时代特征，电网特点的企业文化体系，为日后的可持续发展提供充足的精神动力支撑。

二、阐明建立精神文明的政党的重要性

电力公司发展的中心是党的建设和精神文明的建设，在这里企业明确了两者的重要性，有效地将两者结合在了实际工作中并用于引导员工工作，需要统一和加强认识。电力公司在开展党的建设工作中，要重视党员和管理人员的模范作用，利用优秀党员的先进行为激励员工，为促进文明建设的进步奠定基石。电力公司在党的建设和精神文明建设过程中充分发挥党组织的作用，使党组织成为党员的核心，增强了党员的积极性和电力公司的精神发扬，以朝着更好的方向促进文明发展。党的发展和精神文明的建立对于电力公司的发展是必不可少的，如果做得好，就有可能促进电力公司的整体发展。

企业党组织应该认真整合某些任务，发挥示范作用，积极履行职责，适当分解职责。必须确立主要角色的责任，也是监督的责任。积极推进党建机制创新，根据企业党建工作的新情况，进一步加强团队建设，建设组织文化，深化文明建设，促进工作创新，实施支持服务等理论。这是一种卓越竞争的激励机制，完善了党员发展的长效机制，促进了政党创新活动的制度化，规范化和规范化。建立监督检查和通知制度。列出公司的年度党建计划，以基层组织的工作为支撑点，切实做到解决虚拟责任问题，致力于建立分层的党建工作计划责任制，进行层层沟通，在党员之间签署党风建设责任声明，落实和深化负责人，基层党实施责任目标，以进一步阐明组织内责任与权力之间的关系。

三、抓好电力公司党建工作，促进精神文明建设的具体措施

1.全面加强队伍建设，提高员工综合素质

电力公司的党建是一项长期而复杂的任务，需要具有专业知识和党建知识的人员。因此，电力公司需要开发优质和全面的人力资源。这样的人不仅需要很高的政治能力，而且意识还需要与群众紧密联系，帮助他们解决实际问题。为了提高电力行业党建工作者的整体素质，有必要从以下几个方面对人员进行教育和培训：首先，基于党的基本理论和政策路线组织员工进行理论学习，提高党领导的意识形态和责任感，为公司发展提供更好的服务。其次，通过结合公司发展的现实，将党建工作与公司的生产和管理经验相结合，可以将党建工作渗透到电力公司发展的各个方面，并使员工意识到党建工作，提升并允许员工参与党的建设工作，通过加强电力公司的精神文明建设，为电力公司的发展做出贡献。最后，电力公司严格选拔人才，选拔具有丰富党建理论和扎实实践经验的人才，通过多种渠道为公司服务，为人才发展提供平台。

2.不断提高公司的软实力

一是通过加强专业作风建设，有效整合企业文化和品牌建设，树立良好的公司外部形象，从而促进企业管理能力的提高。其次，可以帮助大多数党员和企业高管对生活和价值观建立良好的看法，并增强他们综合判断自己对事物和政治敏感性的能力。然后，公司的各种服务政策通过电视和互联网媒体向外界公开，为大众提供更高质量和效率的服务，同时，这也是向未来员工提供查询的关键，同时还需要建立一个项目跟踪文件以处理电力公司的来信和来访，并处理了各个部门与员工之间的关系。最后，借助公司内部网络平台或外部媒体，使其在促进企业文化，在企业文化与党的建设和精神文明建设相结合方面发挥了良好的作用。

结束语

新时期，党的建设需要把握党的建设总方针，以进一步提高企业党的建设科学水平。许多历史经验表明，党的政策，原则和政策需要满足客观的发展要求，这是公司党建的基本法则。党要负责专职党建工作，负责党的建设工作，执行党的建设工作计划，并组织实施各项党的建设工作安排。在党委统一领导下，集团单位成员共同负责党的基层党建工作的合作与配合，确保党的建设工作以联合立场进行。彼此合作，从而从根本上促进公司的精神文明建设。

参考文献

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