段瀛

习近平总书记指出：青年兴则国家兴，青年强则国家强。中国特色社会主义进入新时代，广大青年是“两个一百年”和中华民族伟大复兴的参与者、贡献者、见证者。

府谷能源公司作为陕煤集团一家大型电力能源综合服务型企业，青年职工已经占到公司总人数的74%。如何做好青年思想政治工作，是思想政治工作的一个重要课题。

一、当好青年职工的“贴心人”

青年职工从校园步入企业，正是理想扬帆、事业起步的关键阶段，最需要精心引导和呵护。青年员工富有朝气、思维活跃，个性强，想法多，但面对身份角色转换，从学习到工作，从浪漫到现实，也存在阅历不足，容易从自身角度、从理想角度来思考和解决问题的局限性。如何正确引导青年职工，最重要的就是尊重青年职工成长规律，当好青年职工的“贴心人”。一是在思想上关注。思想政治工作不仅讲求理论功底，更注重方式方法。要充分结合当代青年职工思维模式和生活方式，充分运用互联网、新媒体等宣传载体，主动抢占思想政治工作高地，增强思想政治工作的及时性、趣味性，为他们提供发表见解、展示特长的平台，及时掌握青年职工的思想动态，做到因势利导，有的放矢，搭建起与青年职工思想交流的“连心桥”。二是在生活上关心。要发挥好企业共青团“娘家人”作用，把服务青年职能更多的发挥在八小时之外。走近青年才能了解青年，倾听青年才能融入青年，融入青年才能引领青年。……