摘要：经济在快速的发展，高等教育内部在不断的扩招，当下的大学生越来越多，毕业之后的就业压力也在逐步增大，这也使得当代大学生出现了就业难的窘境。为了促进大学生更好的就业，当地高校也在教学环节融入了职业生涯规划，目的是为了帮助大学生提早的认知自身以及自身未来职业理想，尽早的规划，提高未来大学生的就业率。本文就职业规划进行基本阐述，并分析在大学生就业指导中融入职业生涯规划的策略。

关键词：职业生涯规划;大学生就业指导;就业率

引言

就当下我国高校发展的形势来看在不断的扩招，内部的大学生也越来越多，整体的素质在不断的提升，但是高校大学生毕业之后也面临着就业的问题。因为自身缺乏工作经验，所以在找工作时会存在期望过高的情况，也影响了当代应届毕业生的就业率。其次因为当代大学生初步踏入社会，缺乏职业定位，在工作时毫无目标，继而影响了长期工作的动力。对此必须要在高校内部提前安排职业生涯规划，为大学生的就业提供指导。

一、职业生涯规划

职业生涯规划，即是一个人对未来工作的提前计划，这个计划要结合自身所学习的专业、兴趣爱好以及能力，综合进行确定。然后根据所确定的目标，制定训练计划。总体而言职业生涯规划解决三大问题，第一大问题是对自我的认知，第二大问题合理定位，第三大问题制定相应的目标。解决好这三大问题，能够帮助当代大学生更好的就业，实现人生理想。……