企业安全检查,怎么变“走形式”为“走心”?
2020-08-03□
工会博览 2020年20期
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安全检查是企业安全管理工作的重要环节,也是企业安全发展的一道“护身符”,更是眼下复工复产企业安全生产的第一关。
通过安全检查,可以及时发现生产中存在的事故隐患及各种不安全因素,并予以防范。检查内容包括查思想、查制度、查认识、查记录、查现场、查管理、查措施、查隐患等多项内容。其目的就是通过安全检查,不断弥补管理漏洞,改善劳动环境,规范员工行为,保证设备系统的安全、可靠运行。
然而,在实际工作中,安全的重要性人人皆知,但安全事故却时有发生。事实上,安全检查流于形式、走过场的现象在一些企业司空见惯。那么,你认为安全检查应该如何开展,有何具体措施,才能从“走形式”变为“走心”,收到实效呢?

北京住总第六开发建设有限公司安全监管部部长 张剑鹏
抓细抓小抓落实是安全监管工作的核心
安全监管工作始终强调的是“安全抓落实”。换句话说,安全监管工作如果只把它当成一项工作内容,而没有真真正正用心地落实下去,那么一切即是空谈。所以,抓细抓小抓落实才是安全监管工作的核心。在此,我以任职的建筑行业为例进行阐述。
要想安全检查不留于表面形式,就要以“抓落实”为工作总基调。我所任职的北京住总六公司就始终强调“安全抓落实”,印发了 《住六公司现场安全检查实施细则》,安全检查工作处处“走心”,力图在抓细抓小上下功夫。
安全检查要做到“走心”,还得采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场”,即“四不两直”的方式,持续有效开展。……
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